Kantoorleider

De organisatie is een landelijk netwerk van administratie- en accountantskantoren dat moderne software combineert met een persoonlijke benadering. Het kantoor richt zich op het bieden van deskundig advies en hoogwaardige financiële dienstverlening aan ondernemers. Binnen de organisatie staat de overtuiging centraal dat administratie en advisering mensgerichte processen zijn waarin vakmanschap en maatwerk samenkomen.

Er heerst een open, professionele en collegiale werksfeer met korte communicatielijnen. De organisatie kent een enthousiast team en een prettige werkomgeving waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en onderlinge betrokkenheid vooropstaan. Medewerkers krijgen de ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en continue persoonlijke en vakinhoudelijke groei.

In de rol van Mede Vestigingsleider is de kandidaat mede verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de praktijk en fungeert deze als sparringpartner voor zowel cliënten als collega's. De functie combineert leiderschap en advisering met een actieve rol in de samenstel- en adviespraktijk.

Tot het takenpakket behoren onder meer:

• Het opstellen en beoordelen van jaarrekeningen en het bewaken van de algemene kwaliteit hiervan.

• Het verzorgen van fiscale aangiften (IB, VPB en BTW) en het proactief signaleren van fiscale kansen en risico's.

• Het adviseren van cliënten over ondernemingsvormen, herstructureringen, overnames en personele of arbeidsrechtelijke vraagstukken.

• Het ondersteunen van ondernemers bij tegenvallende resultaten door middel van verbeter- en herstelplannen.

• Het begeleiden van financieringsaanvragen en het onderhouden van contacten met banken en andere externe financiers.

• Het coachen, motiveren en aansturen van medewerkers op het gebied van kwaliteit en verantwoordelijkheid.

• Het toezien op het welzijn van het team, een professionele werkomgeving en de verdere ontwikkeling van het kantoor.

Voor deze positie zoeken wij een kandidaat die voldoet aan het volgende profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of Fiscaal Recht / Fiscale Economie.

• Ruime werkervaring binnen een accountants- of administratiekantoor.

• Ervaring met de samenstelpraktijk en fiscale advisering (kennis van loonadministratie is een pré).

• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, gecombineerd met een integere en klantgerichte houding.

• Een praktische, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkwijze, met het vermogen om cijfers en mensen effectief te verbinden.

De organisatie biedt een afwisselende en verantwoordelijke spilfunctie binnen een groeiende, ambitieuze omgeving. De voorwaarden omvatten:

• Een flexibele werkweek, in te vullen tussen de 16 en 40 uur per week.

• Premievrije pensioenopbouw vanaf dag één en 8% vakantiegeld.

• Minimaal 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via vakgerichte trainingen.

• Een werkomgeving met ruimte voor ondernemerschap en de kans om actief mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.