Projectcoördinator Kabelwerken

Als Projectcoördinator Kabelwerken vertaal je, samen met de projectleider, de klantvraag naar concrete en uitvoerbare acties voor het team in het veld. Je zet een complexe projectplanning en -begroting op, bewaakt deze nauwgezet en stuurt tijdig bij wanneer dat nodig is. Je bereidt werkzaamheden voor en ondersteunt het uitvoeringsteam richting realisatie. Het werk is procesgestuurd: je verzamelt, verwerkt en controleert gegevens met tools zoals Excel, MS Project of een ERP-systeem. Daarnaast onderhoud je intensief contact met opdrachtgevers, leveranciers, externe stakeholders en collega's, waarmee je de verbindende schakel vormt tussen voorbereiding en uitvoering. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting GWW/Civiele Techniek of een vergelijkbare technische studie
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke technische en coördinerende functie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke digitale vaardigheden, met kennis van Excel, MS Project of een ERP-systeem

Pré:

• Ervaring met procesgestuurd werken
• In bezit van relevante veiligheidscertificaten
• Bereidheid om vroeg te starten (rond 07:00 uur)

De organisatie is een gespecialiseerde infrapartij die actief bijdraagt aan de energietransitie, met een sterke focus op kabel- en leidingwerkzaamheden in de regio Gorinchem. Het bedrijf werkt onder meer aan de zogeheten "Buurtaanpak" voor een grote netbeheerder, waarbij werkzaamheden per buurt worden gebundeld tot procesgestuurde, voorspelbare projecten. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, platte cultuur met korte lijnen en veel onderling vertrouwen, waarbij medewerkers ruimte krijgen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen. Er wordt gewerkt met moderne digitale tools zoals een centraal planningssysteem (PROQS), wat zorgt voor overzicht en efficiënte samenwerking tussen kantoor en uitvoering. Voor ervaren professionals biedt de organisatie doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, met opleidingen die volledig door de werkgever worden bekostigd. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor kandidaten die willen bijdragen aan infrastructuur die essentieel is voor de energievoorziening van morgen.

• Start met een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld
• CAO Metaal & Techniek, pensioenopbouw bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek)
• Jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV)
• Laptop/iPad en telefoon, en afhankelijk van functie en woon-werkafstand een reiskostenvergoeding of leaseauto
• Gratis gebruik van interne fitnessruimte, personal training en sportactiviteiten
• Volledig door werkgever bekostigde opleidingen en trainingen
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst