Consulent vroegsignalering

Als Consulent vroegsignalering in de regio Delft pak je financiële problemen vroegtijdig aan door signalen van vaste-lastenpartners op te volgen. Je voorkomt escalatie bij inwoners met dreigende betalingsachterstanden en brengt rust in urgente situaties. Met jouw aanpak verbeter je het perspectief op financiële stabiliteit en zorg je dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen binnen geldende wet- en regelgeving.

Als Consulent vroegsignalering werk je op basis van signalen van vaste-lastenpartners en analyseer je de financiële situatie van inwoners. Je brengt behoeften en problemen in kaart en zet binnen de geldende wet- en regelgeving passende trajecten uit. De doelgroep bestaat uit inwoners met betalingsachterstanden bij vaste lasten, vaak in kwetsbare omstandigheden die snel hulp nodig hebben. In de samenwerking stem je af met schuldeisers, ketenpartners en interne collega’s. Vaak bereik je inwoners telefonisch en soms via een huisbezoek; je maakt daarbij de vertaalslag naar vervolgstappen.

Met jouw inzet voorkom je escalaties en bied je inwoners rust door vroege interventie en passende begeleiding. Een werkdag kan bestaan uit casusoverleg, analyseren van meldingen en het maken van afwegingen binnen beleid. Je handelt zelfstandig, maar zoekt waar nodig afstemming met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. Je benadert inwoners op een open, laagdrempelige manier en gebruikt zowel telefonisch contact als huisbezoeken wanneer dat passend is. Deze rol als Consulent vroegsignalering vraagt tact, empathie en het vermogen om snel beslissingen te nemen binnen kaders.

• Je pakt signalen van vaste-lastenpartners op.
• Je zoekt inwoners actief via telefoon, brief of huisbezoek.
• Je brengt de financiële en psychosociale situatie in kaart.
• Je voorkomt escalaties zoals afsluitingen of ontruimingen.
• Je begeleidt inwoners met complexe problematiek naar schuldhulpverlening.
• Je registreert acties en voortgang AVG-conform en zorgvuldig.

Gevraagd

• Je bent beschikbaar.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding SJD of Social Work.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in schuldhulpverlening of sociaal domein.
• Je hebt actuele kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en de sociale kaart.
• Je hebt ervaring met het systeem RIS.