- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Verzuimspecialist Amsterdam
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
TALECT
- Werving en selectie
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
Junior/Medior/Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
3.200 - € 4.200 p/m
-
Laptop, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
Vacatureomschrijving
- Bruto maandsalaris tot €4.200
- Een brede adviseursrol bij een groot en innovatief beveiligingsbedrijf
- Goede secundaire voorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 28 vakantiedagen en nette pensioenregeling
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, o.a. met de 150 online cursussen die voor je klaar staan
Adviseer teamleiders en HR adviseurs bij korte en langlopende verzuimtrajecten. Word Verzuimspecialist bij deze grote beveiligingsorganisatie in Amsterdam en verdien tot €4.200 bruto per maand. Bel of app Axel op 06-23957782.
Wat ga je doen als Verzuimspecialist?
Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat zich inzet op het gebied van maatschappelijke veiligheid. Als Verzuimspecialist ben jij de sparringpartner van teamleiders en HR adviseurs omtrent verzuim. Dat geldt voor zowel kort verzuim als langlopende verzuimcases waarbij een eerste of tweede spoor ingezet wordt. Je staat niet zozeer rechtstreeks in contact met medewerkers, maar adviseert en coacht HR en het management vanuit jouw expertise rondom de Wet Verbetering Poortwachter, verzuim, vitaliteit, preventie en eerste- en tweede spoor trajecten. Een brede adviesrol dus!
Als Re-integratiecoach word je onderdeel van de Aviation tak van deze organisatie. Dat betekent dat je je ontfermt over verzuimcases van het personeel dat in de beveiliging op Schiphol werkt. Dat is een grote groep aan medewerkers en vanzelfsprekend komen er uiteenlopende cases voorbij. Het is geen moment hetzelfde dus!
- Werkzaamheden die o.a. horen bij de rol als Verzuimspecialist:
- Meedenken over en aanscherpen van re-integratietrajecten voor tijdelijke, eerste en tweede spoor trajecten;
- Coachen, begeleiden en adviseren van teamleiders en HR adviseurs omtrent verzuim;
- Vanuit jouw expertise vragen beantwoorden over verzuim, de Wet Verbetering Poortwachter en re-integratie;
- Overzicht houden over de lopende cases, juiste dossieropbouw en het volgen van tijdspaden en actieplannen.
Zo sla jij een brug tussen de medewerker en de organisatie. Je doet dit samen met 2 andere re-integratiecoaches en je rapporteert aan de HR Manager Aviation.
Wat vragen we van je?
Jij vindt het fijn als je kunt adviseren en coachen en zo anderen helpt om hun doelen te realiseren. Je combineert analytische vaardigheden met een sterk inlevingsvermogen, goede gespreksvaardigheden en het talent om andere mensen te begeleiden. Je staat stevig in je schoenen en werkt gestructureerd en planmatig. Zo zorg jij voor een goede afronding van elke verzuimcase!
Deze kennis en ervaring breng jij mee:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol, denk daarbij aan functies als Re-integratiecoach, Casemanager, Verzuimcoördinator of HR adviseur met focus op verzuim en re-integratie;
- Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (spoor 1 en 2);
- Achtergrond qua opleiding en/of werkervaring in HRM, verzuimmanagement of re-integratie.
Een adviserende functie bij een innovatieve organisatie waarbij jouw inbreng en visie gehoord en gewaardeerd wordt. Je kunt jouw kennis en vaardigheden vergroten, bijvoorbeeld met één (of meerdere natuurlijk) van de 150 online cursussen die voor je klaar staan en waar je altijd toegang toe hebt. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen en - als je de ambitie hebt - intern doorgroeien.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.200 o.b.v. 40 uur per week;
- Een jaarcontract dat daarna graag verlengd wordt voor onbepaalde tijd;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (maximum aantal kilometers van toepassing) of 100% van je ov kosten vergoed;
- 8% vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling;
- Een baan voor 36 tot 40 uur per week;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Kortingen op sport, evenementen, pretparken en andere uitjes.
Je gaat aan de slag bij een organisatie die actief is op het gebied van veiligheid. Het is hun missie om de wereld een veiligere plek te maken om te leven en te werken. Dit doen ze met ruim 5.000 medewerkers in Nederland, waaronder beveiligers en receptionisten, maar ook monteurs, data-analisten en business developers. Onder andere door de platte en laagdrempelige cultuur is dit bedrijf meerdere keren uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever binnen de sector. Er is dus veel om trots op te zijn!
De organisatie heeft oog voor een goede werk/privé balans. Zo wordt ontspanning gestimuleerd door korting te geven op uitjes en sport. Voorkomen is immers beter dan genezen!
Enthousiast over deze HR verzuim vacature? Ga aan de slag als Verzuimspecialist in Amsterdam. Bel of app Axel op 06-23957782.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Casemanager in Amsterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl