+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Naarden.
Laad meer vacatures

Case manager Verzuim Naarden

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Via Lott

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract

Vacatureomschrijving

Ben jij klaar om een verschil te maken in het leven van werknemers én werkgevers? Wil jij samen met ons de werkwereld gezonder maken? Dan zijn wij opzoek naar jou! Via Lott zoekt voor haar opdrachtgever een Casemanager verzuim in Hilversum.
Als Casemanager verzuim sluit je aan bij een hecht HR-team van 19 enthousiaste professionals waar je samen met 2 collega's het verzuimteam vormt. Met jouw diepgaande kennis ben je niet alleen een expert in ziekteverzuim, maar ook een wandelende encyclopedie op het gebied van Arbo en de Wet Verbetering Poortwachter.
Jouw verantwoordelijkheden
  • Regie hebben op de verzuimdossiers;
  • Begeleiden van de verzuimende werknemers;
  • Verantwoordelijk zijn voor de juiste dossieropbouw;
  • Analyseren en adviseren over inzetbaarheid, verzuim en re-integratie vanaf de 1e verzuimdag tot en met de herstelmelding en/of WIA beschikking; kunnen uitleggen wat de gevolgen van bepaalde keuzes zijn en geeft hierin advies (maken van risicoanalyses);
  • Optimaal verloop van het re-integratieproces en de samenwerking tussen de diverse actoren (leidinggevende, medewerker, arbodienst, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige etc.) in het proces;
  • Verzorgen van de halfjaarlijkse Verzuimtrainingen voor onze praktijkmanagers;
  • Voeren van een efficiënte en adequate administratie in AFAS en zorgen dat de verzuimdossiers voldoen aan de regel- en wetgeving;
  • Coördineren verzuim- en re-integratieproces en bewaken termijnen inzake Wet Verbetering Poortwachter en regelen spreekuurcontacten, zorgdragen voor de inhuur van arbeidsdeskundigen en reïntegratiebedrijven via de arbodienst en contacten met het UWV en de verzuimverzekeraar;
  • Genereren van managementrapportages op gebied van verzuim en een sparringpartner zijn voor je HR collega's, leidinggevende en externe dienstverleners.
  • Realisatie van schadelastbeheersing voor de organisatie door regie te voeren op re-integratietrajecten, zoals het UWV en ziektekostenverzekeraar;
  • Optimaliseren van werkprocessen en verzuimsysteem;
De opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende mondzorgpraktijk in Hilversum die zich dagelijks inzet voor uiteenlopende patiëntgroepen. Samen willen ze niet alleen de mondzorg, maar de algehele gezondheid van hun patiënten te verbeteren.


Gevraagd

Jouw profiel

Als Casemanager beschik je over een pro actieve werkhouding en heb je een aanzienlijke overtuigingskracht. Ook je inlevingsvermogen en je verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijke eigenschappen die nodig zijn voor deze rol.
Daarnaast neem je het volgende mee:
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen vergelijkbare functies;
  • Een diploma als Casemanager verzuim is een pré;
Het aanbod
Bij deze vacature ga je direct in vast dienstverband bij onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever biedt de volgende arbeidsvoorwaarden aan:
  • Een salaris tussen de € 3.500 en de € 5.000;
  • Een mooie moderne werkplek in Hilversum, die voldoet aan de nieuwste eisen;
  • De mogelijkheid om 40% van de contracturen vanuit huis te werken;
  • Opleidingsmogelijkheden binnen je vakgebied;
  • Een informele bedrijfscultuur, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen.
Over Via Lott
Via Lott is dé expert voor end-to-end ondersteuning bij recruitment. We zijn innovatieve pioniers, gebruikmakend van data-driven methoden voor het aantrekken van juiste talenten. Met expertise in het opbouwen van werkgeversmerken, vullen we niet alleen vacatures, maar creëren ook duurzame arbeidsmarktstrategieën gebaseerd op actuele gegevens.
Ons team van recruitment specialisten, marketeers en experts in automatisering staat klaar om samen te werken. We bieden een unieke combinatie van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, op maat gemaakt voor zowel complexe vraagstukken als krachtige campagnes.
In ons Recruitment Lab experimenteren we voortdurend met nieuwe technologieën om innovatieve recruitment strategieën te ontwikkelen. Met diepgaande kennis van de arbeidsmarkt bieden we niet alleen expertise, maar ook persoonlijke ondersteuning ter plaatse voor naadloze integratie in jouw team.

Salaris

Een salaris vanaf 3.500,- euro per maand
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in