De Gezonde Stad zoekt een Community en Communicatie Lead! Amsterdam

Vacature in het kort

Duik in de wereld van duurzaamheid en community-activatie in Amsterdam! Als onderdeel van het kernteam bij De Gezonde Stad, werk je samen aan het vergroten van de duurzame impact op de stad. Jouw rol als community- en communicatieprofessional is cruciaal voor het bereiken en betrekken van een groeiende community. Met een focus op strategie, beleid, en online marketing, krijg je de kans om jouw organisatorisch talent en creativiteit in te zetten voor een gezonder Amsterdam. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren community- en communicatieprofessional met een groen, duurzaam hart voor Amsterdam? Wil jij werken aan een gezonder Amsterdam, samen met een team van bevlogen mensen? Kun jij een groeiende community van Amsterdammers bereiken en betrokken houden om onze duurzame impact op de stad te vergroten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Naast de directeur en de project lead vorm je het kernteam van De Gezonde Stad en geef je uitvoering aan het programma Betrokken Stad en de projectcommunicatie. In deze functie zet je de strategie uit ten aanzien van de community- en communicatiedoelstellingen. Jouw rol heeft een sterk organiserend karakter met helikopterview. Je bent in staat meerdere projecten gelijktijdig te managen en daarin proactief vooruit te kijken qua budget, (uren)capaciteit en inzet van de juiste mensen. In jouw rol werk je samen met het expert-bestuurslid op het terrein van Community en Communicatie. Samen met de directeur en project lead ben je een belangrijk gezicht voor het externe netwerk en op jouw expertise aanspreekpunt bij belangrijke stakeholders.

Verantwoordelijkheden en taken
Strategie, beleid en organisatie

• Uitzetten van de strategie voor community- en communicatiedoelstellingen in samenwerking met de directeur, inclusief proactieve monitoring en evaluatie.
• Begroting opstellen en beheer van community- en communicatiebudgetten.
• Aansturen en ontwikkelen van teamleden die meewerken aan communicatie-activiteiten (medewerkers, freelancers, stagiairs).

Merkidentiteit

• Bewaken van de sterke en onderscheidende merkidentiteit en zorgen voor consistentie in alle communicatie.
• Verbinding leggen tussen de diverse programma’s en projecten.

Online Marketing

• Ontwikkelen en implementeren van een online marketingstrategie om het bereik en de engagement te vergroten.
• Optimaal inzetten van content en kanalen (SEO, advertising) om een zo groot mogelijk relevant publiek te bereiken en engagement te verhogen.
• Analyseren en evalueren van communicatieactiviteiten en campagnes, op basis daarvan optimaliseren en proactief rapporteren.
• Opbouw van een database (zakelijke en bewoners) voor doelgroepanalyses, marktsegmentatie, fundraising (i.s.m. directeur).

Community-activatie

• Leiden van initiatieven om de bestaande community te laten groeien en betrekken en opzetten van activiteiten en evenementen.
• Onderhouden van contact met communityleden en -initiatieven en het identificeren van mogelijkheden voor verdere samenwerking.
• Verbinden van bedrijven aan De Gezonde Stad (i.s.m. directeur).
• Bijdragen aan inkomsten uit community van bewoners en bedrijven (donaties).

Contentcreatie:

• Ontwikkelen en creëren van relevante en boeiende content en campagnes die duurzaamheid toegankelijk maakt voor een breed publiek.
• Onderhouden van doorlopende content zoals een up-to-date agenda, nieuwsbrief op basis van een contentplan.
• Aanjagen van co-creatie met het team, influencers en externe partners.

Communicatie & PR:

• Onderhouden van contacten met media en andere belanghebbenden.
• Ontwikkelen van persberichten en andere communicatiematerialen.

Gevraagd

Opleiding en ervaring

• Je hebt academisch/HBO werk- en denkniveau en minstens 3 jaar werkervaring in een eindverantwoordelijke functie als content-/communitymanager of online marketeer bij een op impact gerichte start-up of scale-up.
• Je hebt ervaring met het opstellen van projectplannen en begrotingen.
• Je hebt inzicht in de ontwikkelingen in duurzaamheid binnen Amsterdam.
• Kennis op het gebied van duurzaamheid en/of een van onze thema’s en een breed (bewoners)netwerk in Amsterdam een pré.

Persoonlijke kenmerken

• Je hebt een hart voor duurzaamheid en de bewoners van Amsterdam.
• Je bent zeer resultaatgericht, strategisch en analytisch.
• Je bent creatief, ondernemend en een pragmatische doener.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig.
• Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent woonachtig in Amsterdam.

Omdat we in de hele stad te werk gaan, vinden we het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep. We willen je uitnodigen ook te solliciteren als je niet volledig voldoet aan alle functie-eisen. Mensen met een cultureel diverse achtergrond en een breed en gevarieerd netwerk in de stad willen we extra aanmoedigen om te reageren.

Aanbod

Interesse?
Ben jij de juiste persoon voor deze functie? Stuur je CV (max 3 A4) en motivatiebrief (max 1 A4) gericht aan Annick Mantoua in één pdf bestand met als bestandsnaam “VOORNAAM_ACHTERNAAM” uiterlijk 30 mei as. naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

• De eerste ronde gesprekken vindt plaats op woensdag 5 juni (ochtend) of donderdag 6 juni (ochtend).
• De tweede ronde gesprekken worden gepland op woensdag 19 juni (ochtend) of vrijdag 21 juni (ochtend).
• Een tussentijds telefonische screening kan onderdeel zijn van deze procedure.

Voor vragen over de procedure, de organisatie of de functie kan je contact opnemen met Annick Mantoua via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salaris

€ 3.900 - € 4.725 p/m
Op basis van een 40-urige werkweek.