Recruiter Arnhem

Vacatureomschrijving

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen regio en het behalen van succes. Binnen jouw regio en vakgebied verbindt jij kandidaten en klanten aan elkaar. Dat doe je gelukkig niet alleen. Je werkt in een team met Recruiters die andere regio's bedienen en daarnaast word je ondersteund door het marketingteam van Kracht. Zij zorgen dagelijks voor nieuwe leads. Via hen kom je in contact met de beste technische professionals en potentiële klanten. Je inventariseert hun carrièredoelen en begeleidt onze kandidaten in hun zoektocht naar een betere baan. Je krijgt de vrijheid om je dag in te delen, of je nu bij een klant bent om hun behoeften te inventariseren, of in een restaurant voor een kennismakingsgesprek met een kandidaat. Als Recruiter ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• het onderhouden van contacten met klanten en kandidaten;
• het geven van loopbaanadvies aan technische professionals;
• het bezoeken van klanten om hun organisatie in kaart te brengen en een sterke relatie op te bouwen;
• het geven van sollicitatietips of -trainingen aan kandidaten;
• het begeleiden (of bijwonen) van sollicitatiegesprekken;
• het adviseren van zowel klanten als kandidaten over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden;
• het begeleiden en adviseren van de door jou gedetacheerde medewerkers.

Gevraagd

Voor de rol van Recruiter zoeken we iemand die gedreven, commercieel en wil winnen. Je hebt doorzettingsvermogen, kunt het positieve inzien in elke situatie en bent een goede sparringpartner voor kandidaten en klanten. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en durft ook te adviseren en te beïnvloeden. Daarnaast werk je graag in een gezellig, dynamisch team. Onze ervaring leert ons dat een succesvolle Recruiter in ieder geval beschikt over:

• bij voorkeur een (bijna) afgeronde HBO opleiding (of hoger), bijvoorbeeld in Commerciële Economie, Communicatie, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde;
• ben jij een MBO-er en heb je al wat jaren werkervaring? Solliciteer dan ook zeker;
• een sterk doorzettingsvermogen;
• een nieuwsgierige houding;
• een hoge commerciële drive en resultaatsgerichtheid;
• een goed overzicht en het kunnen omgaan met vrijheid;
• een goede (team) instelling.

Aanbod

Bij Kracht krijg je de kans om jezelf zowel persoonlijk als zakelijk te ontwikkelen in een uitdagende en gevarieerde functie. We hechten veel waarde aan jouw groei. Want als jij groeit, dan groeit Kracht ook. We bieden je goede begeleiding en coaching. Je krijgt de kans om met zowel interne als externe trainers te werken aan je kwaliteiten en je ontwikkeling. Een betere carrièreboost is haast niet te vinden! Start je bij Kracht dan maken we samen een persoonlijk ontwikkelplan. Je krijgt de tijd om te wennen aan je nieuwe rol en we helpen je bij het boeken van je eerste resultaten. Aan de hand van jouw ontwikkeling en resultaten kun je super snel doorgroeien. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een jaarsalaris tussen €35.000 en €85.000;
• Zeer hoge bonussen en, bij goede prestaties, jaarbonussen;
• Een professioneel maatpak van een gespecialiseerde kleermaker voor een strakke start van jouw tijd bij Kracht;
• Iedere vier weken komt er een kapper langs om je haar te knippen (dat scheelt geld en tijd), of een nagelstyliste voor de vrouwen;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden vanaf het begin;
• Doorgroeimogelijkheden tot specialist, business unit manager, vestigingsmanager of zelfs partner;
• Veel teamactiviteiten, zoals karten, wintersporten, waterskiën en uitgebreide barbecues.

Bedrijfsomschrijving

Kracht Recruitment is dé specialist in het verbinden van professionals in de bouw en techniek. Het is onze missie om talenten en ervaren professionals te helpen om hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Onze jarenlange ervaring, diepgaande marktkennis en het unieke concept (tevens onze filosofie) "Werken vanuit Kracht" hebben geleid tot een sterk netwerk van opdrachtgevers en de reputatie van specialist onder onze kandidaten. Onze filosofie draait om het combineren van ambities, kwaliteiten en interesses van onze kandidaten. Dit vertalen we naar de baan die op iemands lijf geschreven is. Dat leidt tot vruchtbare en langdurige dienstverbanden van onze kandidaten bij onze opdrachtgevers. Wij stellen onze kandidaten en opdrachtgevers in staat om te excelleren en hun doelen te bereiken. Dat doen we nu al ruim 12 jaar met groot succes. Als winnend team met een 'work smart, play hard'-mentaliteit zijn we trots op het behalen van de FD Gazellen Award voor het vierde jaar op rij. Als Recruiter bij Kracht kom je terecht in één van onze teams die gespecialiseerd zijn in een technisch vakgebied. Bijvoorbeeld: Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek of Industrie.