Junior Recruitment Marketeer Arnhem

Vacatureomschrijving

Jij bent als Recruitment Marketeer de spil tussen de marketing en salesafdeling. Je houdt je bezig met het direct werven van de beste technische professionals. Dit doe je door hen op creatieve manier te benaderen en te sourcen via LinkedIN en CV databases. Je verwerkt daarnaast ingekomen sollicitaties en zorgt daarmee voor voldoende instroom voor de salesafdeling. Daarnaast heb je nog een hele belangrijke taak: het schrijven van creatieve en wervende content. Dit doe je samen met je team op vele gebieden: video's, foto's, advertenties, blogs, vlogs, kennisartikelen en meer. We rekenen op jouw creativiteit en doorzettingsvermogen om de merkuitstraling van onze organisatie naar 'the next level' te tillen. Een goede Candidate Journey is daarin heilig en daarom is het belangrijk dat (potentiele) kandidaten in de juiste fase van de journey de juiste content geserveerd krijgen. Dit analyseer en verbeter je continu. Je bent creatief en durft out-of-the-box te denken. Een opsomming van jouw taken, zowel op operationeel als strategisch niveau zijn:

• het sourcen van professionals in de bouw, civiele techniek, installatietechniek en industrie op LinkedIN en CV-databases;
• het verwerken van en reageren op ingekomen sollicitaties;
• het selecteren van kandidaten;
• het bijwerken en up-to-date houden van het CRM systeem/ATS systeem (Applicant Tracking System);
• het schrijven van SEO vacatureteksten;
• het (door)plaatsen van vacatures;
• het bedenken, ontwerpen en schrijven van content voor allerlei soorten campagnes;
• het meewerken aan strategische recruitmentplannen;
• inrichten en uitdragen van e-mailmarketing richting kandidaten en opdrachtgevers.

Gevraagd

Jij bent een echte doener en je wordt gelukkig van een hoge productiviteit. Daarnaast denk je kansgericht en zie je graag het positieve. Bij Kracht werk je intensief samen met je team. Jij:

• bent creatief en communicatief super vaardig;
• hebt een uitstekend gevoel voor styling en branding;
• pré: weet je weg te vinden in de diverse Adobe pakketten zoals Photoshop, Illustrator en Premiere Pro;
• wordt gelukkig van verschillende werkzaamheden en van snel schakelen;
• werkt graag samen met een team;
• beschikt over een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld op het gebied van Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde, Sales of HRM;
• hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord
  en geschrift.

Aanbod

Als Recruitment Marketeer bij Kracht ben je een belangrijke pion in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het werven van technische professionals én actief verbeteren van het recruitmentapparaat van Kracht. Je bekleedt daarin een veelzijdige rol waarin je veel kunt leren over recruitment, (online) marketing, sales en bedrijfskunde. Het is jouw taak om onze consultants van voldoende input te voorzien zodat zij commercieel succesvol kunnen zijn. In ruil voor jouw inzet, werklust en enthousiasme krijg jij:

• een laptop en telefoon van de zaak;
• doorgroeimogelijkheden op de recruitment- , marketing- of consultancy-afdeling;
• opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op het gebied van (online) marketing en recruitment;
• reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer, carpoolen met collega's en zelfs een elektrische fiets behoort tot de mogelijkheden;
• een volledig verzorgde skivakantie met al je collega's in Oostenrijk;
• natuurlijk, de leukste collega's van Nederland;
• bij teamsuccessen heb je kans op hoge bonussen (13e, 14e en zelfs een 15e maand).

Bedrijfsomschrijving

Kracht Recruitment is een recruitment bureau in bouw en techniek. Bij Kracht zijn we specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in de bouw, civiele techniek, installatietechniek en industrie naar een nieuwe uitdaging. Dit zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en de reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat is doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Ons doel is om dit te bereiken voor onze kandidaten. Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Maar, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag willen we presteren op topniveau. Daarom staat in onze organisatie het principe 'work hard, play hard' centraal. Met resultaat, want de afgelopen twee jaar heeft Kracht in beide jaren een FD Gazellen Award gewonnen. Daarmee behoren we tot een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur, geven graag kansen om successen te behalen én durven succes ook groots te belonen. Zo gaan we bijvoorbeeld bij het behalen van de jaarlijkse doelstelling met het gehele team op skivakantie richting de Alpen!