Recruiter (m/v) Nijmegen

Vacature in het kort

Duik in de wereld van recruitment en speel een cruciale rol in het matchen van talent met de juiste werkgever. Als recruiter ben je de drijvende kracht achter creatieve wervingsstrategieën en het bouwen van sterke relaties. Jouw inzet is essentieel bij het vinden van de perfecte kandidaat. Geniet van een werkomgeving, uitstekende pensioenregeling, en een team dat werkplezier en ambitie hoog in het vaandel heeft. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een recruiter.
Als recruiter is het jouw taak om de beste match te vinden tussen werkgever en werknemer. Je bedenkt steeds creatieve manieren om talent te binden.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Capaciteitsbehoefte in kaart brengen.
• Wervende vacature teksten schrijven, gericht op de doelgroep.
• De wervingsstrategie bepalen, welke kanalen/middelen hiervoor het beste kunnen worden ingezet.
• Mensen werven via je eigen netwerk. Hierbij hoort ook het proactief searchen en benaderen van potentiële medewerkers.
• Met potentiële kandidaten intakegesprekken voeren via telefoon of teams en de 1e selectie doet van de binnengekomen sollicitanten.
• Voor kandidaten ben jij het aanspreekpunt tijdens het gehele sollicitatieproces, vanaf het moment van solliciteren tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Contacten leggen én onderhouden met scholen en opleidingsinstituten.
• Beurzen en andere evenementen bezoeken voor de werving van potentiële werknemers.
• De administratie rondom sollicitaties en vacatures verzorgen in ons ATS-systeem Carerix.

Functie-eisen

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt, bij voorkeur, een afgeronde opleiding richting HRM of soortgelijke opleiding.
• Je hebt aantal jaar ervaring in de rol van recruiter, bij voorkeur in de sectoren bouw/vastgoed of techniek.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent een mensenkenner, kunt voorbij CV’s kijken naar de kwaliteiten van een kandidaat.
• Je bent proactief en vindingrijk.
• Je bent betrouwbaar en integer.

Wij bieden

• Een prima salaris dat per 4 weken wordt uitbetaald.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• 30 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een open cultuur waar werkplezier centraal staat.
• Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• En vooral een betrokken en ambitieus team om mee samen te werken.

Solliciteren:
Als deze uitdagende functie jou aanspreekt, aarzel dan niet om te solliciteren! Neem hiervoor contact op met ROVINIJ 024 3606222 of stuur een e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen binnen ROVINIJ!