Fresh Tandartsen
- Gecontroleerde werkgever
- Directe werkgever
Gevraagd
-
24 uur
-
HBO of hoger
-
Junior/Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Als corporate recruiter bij Fresh Unieke Mondzorg speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuw talent binnen de mondzorg. Met jouw creativiteit en inzicht draag je bij aan onze groei en ambities. Deze rol biedt je de vrijheid om zowel vanuit huis als ons kantoor te werken, met flexibele werktijden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van selectie tot aanname, en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed ingewerkt en tevreden zijn. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.Volledige vacaturetekst
Als corporate recruiter bij Fresh Unieke Mondzorg weet jij als geen ander hoe de markt is met medewerkers in de mondzorg en hoe je deze het beste kunt bereiken én kunt overtuigen om bij ons te komen werken. Je krijgt hiertoe alle vrijheid om jouw creativiteit in te zetten, want als corporate recruiter lever jij immers een belangrijke bijdrage aan de groei en ambities van onze organisatie. Wij zoeken iemand voor 24 uur per week, het liefst verdeeld over 4-5 dagen. Je kunt afwisselend werken vanuit huis en ons kantoor in Bodegraven.
Als recruiter pak je het volledige proces van werving, selectie tot en met de aanname van onze nieuwe medewerkers op. Je bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren en bent dan ook een fijne gesprekspartner voor zowel startende medewerker in de kwetsbare mondzorg als de zeer ervaren medewerkers. Na start begeleid je de kandidaten en zet je het inwerkschema uit bij onze coaches en regiobeheerders. Je laat ze pas los als ze tevreden en ingewerkt op hun plek zitten.
Kansen inschatten is voor jou geen probleem. Je hebt namelijk alle aspecten (functie inhoud, verwachtingen, behoeftes, arbeidsvoorwaarden en eventuele risico’s) gedurende het 1e en 2e gesprek goed in kaart gebracht om een passende aanbieding te doen. Jij hebt dus uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van verschillende gesprektechnieken.
Gevraagd
- Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau en een commerciële instelling;
- Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bent communicatief vaardig, hebt lef, weet wat je wil, toont zelfreflectie en bent doelgericht;
- Jij pakt zaken snel op, werkt zelfstandig maar weet ook je team te vinden wanneer dat nodig is;
- Jij past goed binnen een informele en flexibele werkomgeving waar veel gelachen en hard gewerkt wordt.
- Jij weet precies wanneer er tijd is voor lol maar weet ook jouw doelen en resultaten te behalen;
- Je werkt in deze functie nauw samen met de Directeur en Operationele assistenten
- Ervaring in de mondzorg is wel gewenst
Aanbod
- Een marktconform salaris
- Veel vrijheid
- Reiskostenvergoeding
- Verandering van omgeving, geen dag is hetzelfde
- Jaarlijks personeelsuitje, nieuwjaarsborrel en teamdiners
- Cadeautjes bij bijzondere gelegenheden en feestdagen
- Hulp bij financiële fitheid en toegang tot ons well-being programma
- Ontwikkelmogelijkheden via onze Fresh Academy
Bedrijfsomschrijving
Fresh Unieke Mondzorg is hét mondzorgteam voor zorgafhankelijke, kwetsbare mensen zoals ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en psychiatrische patiënten. Met vaste teams zoeken wij hen op in de eigen leefomgeving: een verpleeghuis, zorginstelling, woongroep of thuis (via thuiszorg). Persoonlijke aandacht is voor ons net zo belangrijk als deskundige mondzorg. De kleine mondzorgteams op locatie werken nauw samen en hebben allen één doel: het aanbieden van (mond)zorg op maat.Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
