Recruiter Ridderkerk

Als Recruiter kom jij terecht in een team waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wij bieden een opleidingstraject op maat. Je verdient een salaris tussen de €2.250,- - €3.000,- en profiteert van vele extra’s zoals ons appartement in Spanje!

• Parttime werken is bespreekbaar;
• De gezelligste vrijmibo’s en uitjes;
• Elke dag een verse lunch;
• Deels vanuit huis werken;
• 31,5 vakantiedag op fulltime basis;
• Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
• Doorgroeimogelijkheden tot Recruitment consultant, consultant of unit manager;
• Een salaris tussen de €2.250,- - €3.000,- op fulltime basis;
• Uitzicht op een vast contract;
• Je pensioen goed geregeld;
• 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje!

Jij maakt de match! Als recruiter help jij kandidaten aan hun betere baan op een plek waar hij/zij past en zichzelf mag ontwikkelen. Om die perfecte match te maken kom jij bij de klant over de vloer en drink jij dagelijks koffie met verschillende kandidaten. Jij begrijpt wat de klant zoekt en weet met jouw vacatureteksten de juiste doelgroep aan te spreken. Wekelijks heb je overleg met je unit omdat jullie nauw samenwerken om de doelstellingen te behalen. Heb jij ambities om van recruiter door te groeien tot Recruitment Consultant of in de toekomst als Unit Manager? Dan begeleiden wij je daar bij.

Wij zijn dé partij waar jij aan de slag wil als je wilt werken binnen de arbeidsbemiddeling. Onze medewerkers zetten werksfeer stipt op 1 als reden om hier te blijven werken. Wij zijn een groeiende organisatie maar ook vooral gericht op jouw persoonlijke groei. Wij zetten jou in je kracht en begeleiden je op maat in jouw persoonlijke wensen. Onze ambitie is; de beste werkgever zijn. Daarom zijn wij altijd bereid te luisteren hoe dit nóg beter kan nu en in de toekomst. We werken écht samen.

• Een SEU diploma of de drive om deze via ons te gaan behalen;
• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau;
• Communicatief vaardig en oprecht geïnteresseerd in de ander;
• Teamplayers mentaliteit en veel humor, want daar houden wij van.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een korte telefonische kennismaking, een eerste gesprek en tweede gesprek bij ons op kantoor. Is er een match? Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomt voor je op!

Klik dan op de ‘solliciteren’ button. Vragen? Neem dan contact op met Veronica Dekker via 0180 820 229.