- Home
- Vacatures
- Vacatures Delft
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Delft.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Sluit
Inhuur Technisch Manager 32u/w Hoogheemraadschap van Delfland Delft
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Solliciteer als één van de eersten
Hoogheemraadschap van Delfland
- Werving en selectie
Gevraagd
-
32 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Detachering / Freelance / Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Als Technisch Manager voor het project Waterketen Projecten Noord krijg je de unieke kans om aan de slag te gaan met de toekomstbestendigheid van afvalwaterzuiveringssystemen die cruciaal zijn voor 1,4 miljoen inwoners. Dit project, gerealiseerd in een innovatieve DBFO-overeenkomst, staat centraal in de ambitie naar klimaatneutraliteit en duurzaamheid. Je leidt een technisch team in een bouwteamsetting, waarbij je directe invloed hebt op het realiseren van belangrijke milieudoelstellingen. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.Volledige vacaturetekst
Standplaats: DELFTDuur: 03-06-2024 - 02-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-05-2024
Technisch Manager
- Waterketen Projecten Noord
Je bent de technisch manager voor het project “Waterketen Projecten Noord”. Dit project in de regio Den Haag gaat de afvalwaterzuiveringssystemen Harnaschpolder en Houtrust toekomstbestendig moet maken. In deze installaties wordt het afvalwater voor zo’n 1,4 miljoen inwonersequivalenten gezuiverd, dus de installaties zijn enorm en hebben een forse impact! De installaties zijn gerealiseerd in een DBFO-overeenkomst en worden nog 10 jaar geëxploiteerd door onze contractpartner. Samen met onze partner gaan we er in een bouwteam voor zorgen dat de installaties aan nieuwe eisen met betrekking tot klimaatneutraliteit gaan voldoen. Er zijn aanzienlijke investeringen voorzien in zowel de waterzuivering, het transportstelsel als in de slibgisting. Hierdoor wordt toegewerkt naar o.a. energieneutraliteit, verbeterde effluentkwaliteit en beperking van broeikasgasemissies. Tegelijkertijd moet “de winkel openblijven” en worden goede prestaties van het bestaande systeem verwacht, wat belangrijke eisen stelt aan de bouwfasering. Het project is een vervolg op eerdere verduurzamingsprojecten waarin installaties zijn gerealiseerd voor de winning van groen gas, hergebruik van vervloeide CO2 en neerslag van Struviet in zuiveringslib. Dit project betreft vooral de verbetering van technische installaties en er wordt gewerkt volgens de methode van Integraal Project Management (IPM) in een multidisciplinair team. De vijf disciplines binnen dit team zijn Projectmanagement, Projectbeheersing, Omgevingsmanagement, Technisch Management en Contractmanagement. Als Technisch manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technische deskundigen en het inhoudelijk draagvlak voor acceptatie van de resultaten voor de bedrijfsvoering. Je geeft sturing aan een technisch team met adviseurs en specialisten op het gebied van assetmanagement, technologie en zuiveringsinstallaties die met jou het project helpen begeleiden. Bijzonder aan dit project is dat het ontwerp en de realisatie in een bouwteam wordt uitbesteed via de DBFO-contractpartner. Er is een groot voordeel dat hierdoor de doorlooptijd van de investeringen kort kan zijn omdat omslachtige aanbestedingsprocedures niet nodig zijn. Dit omvangrijke en project bevindt zich op onderdelen al in de realisatiefase en op andere onderdelen in de vroege planfase waarin de business case(s) en het projectbesluit nog wordt vormgegeven.
Functie-eisen:
• Minimaal Hbo werk en denkniveau op een relevant deskundigheidsgebied, bijvoorbeeld werktuigbouw, elektrotechniek, procestechniek, etc.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Manager
• Minimaal 3 jaar ervaring met een geïntegreerd contract.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen IPM-projecten
Aantoonbare werkervaring met waterketen en/of verduurzamingsprojecten
Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.
Prijs
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Technisch Manager in Delft
Technisch Manager in Delft gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
150.508 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
63.508 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures