+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Ermelo.
Laad meer vacatures

Verpleegkundige Herstel Ondersteunende Zorg Ermelo

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

GGz Centraal

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 16 - 36 uur
  • MBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.272 - € 3.863 p/m
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding

Vacatureomschrijving

Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Volwassenen met complexe psychiatrische ziektebeelden die intensieve zorg nodig hebben. Alle cliënten hebben een dubbel of triple diagnose. Je begeleidt de cliënten naar herstel door het vergroten van de autonomie en het (terug)krijgen van de eigen regie. Er wordt tijdens dit langdurige proces, waarbij de duur van de behandeling kan wisselen, samengewerkt met diverse disciplines. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
  • samen met de cliënt en het multidisciplinaire team een behandelplan en hersteldoelen op te stellen.
  • het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
  • een vertrouwensband met cliënten op te bouwen en onvoorwaardelijke steun te bieden in hun hersteltraject.
  • te werken vanuit de Active Recovery Triad (ART), de driehoek client-familie-hulpverlener, waarbij samenwerking en afstemming de basis vormen van je handelen.
  • te behandelen vanuit herstelondersteunende - en leefstijl visie.
Jouw nieuwe collega's van afdeling Hofplein wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, specialistische zorg bieden aan volwassenen. Het Hofplein is een 24-uurs klinische behandelplek in de langdurige psychiatrie. Hofplein valt onder cluster Herstel waarbij meerdere afdelingen zijn aangesloten. De afdeling bestaat uit 36 HAT-woningen met een eigen entree, woonkamer, slaapkamer en badkamer.

Lees hier ervaringen van medewerkers over werken in de voortgezette klinische behandeling op Hofplein.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, collegiaal en betrokken. Wij zijn een team waarbij jong en oud samenwerkt om de best mogelijke zorg te bieden. Deze diversiteit is ook de kracht van het team. Samen zorgen we voor een goed zorg- en leefklimaat. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.


Gevraagd

Jouw kwaliteiten
Jij bent een aanpakker en staat stevig in je schoenen, zodat je op deze dynamische afdeling jouw steentje kan bijdragen. Daarnaast ben je ook in staat om met een frisse blik te kijken naar ons behandelprogramma om zo mee te bouwen aan nog betere zorg. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
  • ervaring of affiniteit met psychiatrie.
  • de flexibiliteit mee te draaien in de onregelmatigheidsdiensten. Je hebt zelf invloed op het rooster, wij plannen via een digitaal systeem en je kunt zelf je voorkeuren opgeven.


Aanbod

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun
je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.272,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 35 of 45 afhankelijk van je opleiding en ervaring) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in