Verpleegkundige Nachtdienst Langdurige Psychiatrie Ermelo

Jij biedt intensieve zorg aan cliënten met een triple- of Quattro diagnose. Als team geloven we in de kracht van herstel en werken we vanuit een visie die gebaseerd is op onvoorwaardelijke beschikbaarheid, vertrouwen, authenticiteit, perspectief, eigen regie en zingeving. We streven naar preventief en de-escalerend werken door het gebruik van vroegsignaleringsplannen. Bekijk ook onze video.

Als verpleegkundige nachtdienst heb je een cruciale rol in het waarborgen van de rust en het bieden van ondersteuning aan de cliënten gedurende de nacht. Dit doe je het bieden van structuur en het bewaken van het dag- en nachtritme. Je voorziet de cliënten in hun basisbehoeften, zoals het ondersteunen bij persoonlijke verzorging en het verstrekken van medicatie. Daarnaast bied je ook emotionele en sociale ondersteuning. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

• Het begeleiden en ondersteunen van cliënten bij hun individuele hulpvragen en behandelplannen.
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, conform protocollen en richtlijnen.
• Het observeren en rapporteren van veranderingen in de gezondheidstoestand en het tijdig signaleren van mogelijke crisissituaties.
• Het samenwerken met andere disciplines, zoals het nachthoofd, arts, beveiliger en psychiater, om de best mogelijke zorg te waarborgen.

Waarom het een mooie afdeling is om als verpleegkundige nachtdienst te werken
Zoals collega Wouter verwoordt: ‘ We werken in een klein team, waardoor je nauw kan samenwerken en een hecht teamverband kan opbouwen. Dit is erg belangrijk voor het waarborgen van de veiligheid. Ik krijg ook veel energie van mijn werk, omdat het mogelijk is om dieper in te gaan op de behoeften van de cliënten, omdat er minder afleiding is en meer tijd voor persoonlijke interactie. Daarnaast is het waardevol werk. Ik heb ooit van een crisis opname teruggekregen, nadat de crisis voorbij was, bedankt dat je mijn eigenwaarde weer terug hebt gegeven. Je kan echt het verschil maken in het leven van anderen, zelfs wanneer de meeste mensen slapen.’

De afdelingen waar je komt werken
Je maakt deel uit van een hecht team bestaande uit 3 collega's, waarbij jullie samen verantwoordelijk zijn voor 2 afdelingen, namelijk Duynenhof en De Bunt. Op De Bunt, een open afdeling, verblijven 7 cliënten.

Duynenhof is een gesloten afdeling waar 14 cliënten verblijven en dag en nacht begeleiding krijgen. Deze afdeling beschikt over zit-slaapkamers, 6 appartementen, een huiskamer, activiteitenruimte, comfort room en een binnentuin. Ook zijn er 2 crisisbedden beschikbaar en kan hier gebruik van worden gemaakt wanneer dit wenselijk is.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven
Binnen ons team heerst een betrokken en gemotiveerde sfeer. We werken nauw samen en streven ernaar om de best mogelijke zorg te bieden. In ons team is er een sterke onderlinge band en staan we voor elkaar klaar. We erkennen dat iedereen unieke kwaliteiten en expertise heeft en we moedigen elkaar aan om deze te delen en verder te ontwikkelen. Wekelijks bieden we in het kader van professionaliteitsbevordering intervisie, moreel beraad, casuïstiekbespreking of situatietraining. Onder begeleiding van de regieverpleegkundige of senior begeleider.

Jouw werktijden zijn van 22:35 uur tot 7:35 uur. Bij een werkweek van meer dan 24 uur kan het voorkomen dat je volgens de CAO-richtlijnen ook andere diensten draait. We staan open voor flexibiliteit en denken graag met je mee over jouw individuele wensen en mogelijkheden.

Je bent enthousiast en creatief, zodat je oplossingen bedenkt waar collega's nog niet aan gedacht hebben. Uiteraard kun je zelfstandig te werken en toon je initiatief door verantwoordelijkheid te nemen voor jouw taken. Ook kun je snel schakelen, omdat de hectiek van de situatie daar soms om vraagt. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• aantoonbare werkervaring in de psychiatrie.

Binnen onze organisatie geloven we sterk in persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden dan ook diverse mogelijkheden voor training, scholing en bijscholing, zodat jij jezelf continu kunt blijven ontwikkelen en je professionele vaardigheden kunt verbreden. Daarnaast zijn er binnen onze organisatie goede doorgroeimogelijkheden, waarbij we graag kijken naar jouw interesses en ambities om jouw loopbaan verder vorm te geven. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
• onregelmatigheidstoeslag voor bepaalde tijden variërend van 22 procent doordeweeks tot 60 procent op de zon- en feestdagen (CAO GGZ).
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.