Intercedent Rotterdam

Vacatureomschrijving

Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan. Jij zorgt voor perspectief op het gebied van werk. Ik garandeer jou dat geen dag hetzelfde is en dat je in relatief korte tijd ontzettend veel persoonlijke groei zal doormaken.
 
wat ga je doen?

Jij bent een echte verbinder; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je houdt je in deze rol met name bezig met het onderhouden van de contacten met opdrachtgevers en  jij weet proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Dit doe jij voor zowel kantoor als logistieke functies. Jij bent immers van alle markten thuis.
Verder houdt jij je bezig met het zoeken, vinden en overtuigen van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt, maar waarbij de nadruk ligt op de sales. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.

• Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een interessante bonus én aandelenregeling;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

• hbo werk- en denkniveau;

• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto of bereid op kort termijn aan te schaffen;

• je bent een echte aanpakker en herkent je in de Rotterdams uitspraak "niet lullen, maar poetsen";

• de telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af, integendeel zelfs!

Samen met jouw directe collega vanuit het kantoor in Rotterdam-Zuid bemiddel jij voor de klanten in het gebied en binden jullie de beste flexwerkers aan Randstad.
Je bent daarnaast ook op pad om de medewerkers en klanten live te spreken. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

​Jouw manager Maritza Hoogduin is er als steun en toeverlaat. Van haar krijg je veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren dan is zij er altijd om haar kennis te delen. 

Daarnaast volg je een tof onboarding programma op de Veluwe in een hotel samen met andere collega’s van Randstad die net begonnen zijn met de job! Een inspirerend traject waarin je samen ontdekt waar jouw kracht ligt en aan welke ontwikkelpunten je gaat werken voor het komende jaar. Benieuwd hoe dit er ongeveer uitziet? Je kunt hier de aftermovie vinden.

Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

"Het leuke aan mijn rol in Rotterdam-Zuid is dat je niet alleen commercieel bezig bent maar ook de kans krijgt om sociaal het verschil te maken voor iemand met afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast maakt het schakelen met de verschillende soorten opdrachtgevers dit werk zeer uitdagend. Je schakelt als het ware met de bakker om de hoek maar ook met de grootste bedrijven op Zuid."

Cemil Kolukirik - intercedent

Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog een antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol via 06-10079044.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.