+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.

Recruitment Lead/ Senior Corporate Recruiter Utrecht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Quoratio

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • Auto v/d zaak, Bonusregeling

Vacature in het kort

Duik in de wereld van recruitment met een unieke kans om een team te leiden en bij te dragen aan de professionalisering van ons recruitmentapparaat. We zoeken een gedreven recruiter met leiderschapskwaliteiten en een passie voor het vinden van talent. Bij ons krijg je de mogelijkheid om jouw stempel te drukken, met ruimte voor eigen inbreng en het nemen van eigenaarschap. Een ideale rol voor wie houdt van dynamiek en uitdaging. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven en ervaren recruiter met leiderschapskwaliteiten? Heb je een passie voor het vinden van talent en het bouwen van sterke teams? Waar je de kans krijgt om mee te bouwen en te professionaliseren. Waar je de kans krijgt om een team te leiden en samen bouwt aan een goedlopend recruitmentapparaat. Klinkt dat interessant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben jij?

Ben je op zoek naar de volgende stap in jouw carrière waarbij er veel ruimte is voor eigen input, ownership en het verder bouwen aan recruitment? Herken je jezelf in onderstaande profiel?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur heb je ook ervaring in een leidinggevende rol;
  • Je pakt zaken snel op, bent nieuwsgierig, zelfstandig en creatief;
  • Je weet als geen ander social media op een creatieve wijze in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken;
  • Jij weet een recruitment strategie te bepalen die bestand is tegen een snel veranderende arbeidsmarkt;
  • Je bezit sterke communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
  • Je beschikt over een analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
  • Je krijgt er energie van om in een snel veranderende omgeving met veel dynamiek te werken.


Gevraagd

Jij als Recruitment Teamlead
Als Recruitment Teamlead ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons recruitmentteam (2fte) en het ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën. Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijks recruitment strategie plan en hebt daarnaast de ruimte om het recruitmentteam zo neer te zetten dat het effectief en soepel loopt, dat de doelstellingen worden behaald én dat de kwaliteit hoog ligt.

Je bent onderdeel van het MT van FITZ HR & Payroll en je werkt nauw samen met het team en andere peers binnen de organisatie. Zo heb je regelmatig contact met de marketingafdeling. Samen komen jullie tot de beste campagnes, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en nog veel meer. De data uit campagnes, job boards en website worden maandelijks besproken in een meeting tussen jou en marketing, zodat je exact weet wat wel én wat niet werkt. Door jouw haarscherpe data-analyse weet jij vervolgens exact hoe campagnes en bijbehorende budgetten worden bijgesteld.


Aanbod

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een collegiale werkomgeving waar samenwerken centraal staat. Je krijgt alle ruimte om je ambities waar te maken. Ook is er ruimte voor gezelligheid, want bij FITZ zijn jaarlijks meer dan 25 evenementen!

  • Je krijgt direct een vast contract;
  • Je komt te werken binnen een hecht en ambitieus team met een gezellige sfeer;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring;
  • Je krijgt een variabele bonusregeling, afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
  • Je werkt vanaf ons gloednieuwe kantoor in Utrecht, maar uiteraard ook de vrijheid om vanuit huis te werken. De dagen dat je op kantoor bent staat er een uitgebreide gratis lunch voor je klaar;
  • Je krijgt en laptop en telefoon (ook voor privégebruik) zodat je je werk optimaal uit kunt voeren;
  • Je hebt keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
  • Je krijgt uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor zowel het verder ontwikkelen van kennis als competenties;
  • Je krijgt een rol als lid binnen het MT;
  • Er is een modern en transparant HR-beleid, beloningssysteem en loopbaanladder.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in