Als je 16 of 17 jaar oud bent, dan moet je je aan vaste aantal uren houden om te mogen werken. Deze uren gelden voor zowel werk in schoolweken als in vakantieweken.
Je werkt per dienst maximaal 9 uur.
Je werkt per week maximaal 45 uur.
Je werkt per vier weken maximaal 160 uur.
Schooltijd is ook arbeidstijd! De uren die je op school zit, tellen dus ook mee in het maximaal aantal arbeidsuren.
Hoeveel uren pauze moet je nemen?
Als je 16 of 17 jaar oud bent, moet je je aan onderstaande pauzetijden houden. Die gelden voor zowel werk in schoolweken als in vakanties.
Je werkt niet tussen 23u en 6u.
Je neemt 12 uur rust per 24 uur.
Je neemt 36 uur rust per week. Deze 36 uren moeten elkaar opvolgen.
Je hebt recht op 30 minuten pauze als je een dienst draait die langer is dan 4,5 uur. Deze 30 minuten mag je achter elkaar opnemen, maar je mag ook twee keer 15 minuten opnemen als dit in je cao staat.
Je mag niet op zondag werken, tenzij het echt nodig is voor het werk dat je doet. En het mag alleen als je er zelf mee hebt ingestemd en het dus in je contract staat. Je hebt in dit geval ook recht op 13 vrije zondagen per jaar.
Je mag ook minder dan 13 vrije zondagen opnemen, maar deze regel moet dan wel in je cao staan. En je werkgever moet je vragen of je dit wel goed vindt.
Waar moet je nog meer op letten als je een (bij)baan zoekt?
Als je op zoek gaat naar een (bij)baan, moet je ook rekening houden met deze extra regels over werktijden.
Je mag niet overwerken.
Je mag geen nachtwerk uitvoeren.
Je mag geen oproepdiensten draaien.
Meld je dus niet aan voor banen waarin deze vormen van werk worden aangeboden. Wat voor werk is dan wel geschikt voor je? Onderzoek dit in: Vanaf welke leeftijd mag je werken? Je vindt hier meteen meer informatie over het werk dat je mag doen.