Recruitment Officer Defensie | Dienjaar

Heb jij inmiddels jouw weg gevonden in de wereld van arbeidsbemiddeling en ben jij op zoek naar een volgende stap? Wil jij een job waar je écht het verschil kunt maken door jouw maatschappelijke bijdrage aan een veiliger Nederland? Dan is deze unieke kans bij het Ministerie van Defensie - Dienjaar iets voor jou!

Dienjaar is een uniek programma bij Defensie waarin young professionals (18 tot 27 jaar) met minimaal 3 jaar ervaring de kans krijgen om één jaar bij te dragen aan de Nederlandse krijgsmacht. In tegenstelling tot de dienstplicht, draait alles hier om vrijwilligheid en intrinsieke motivatie. Achtergrond is niet belangrijk, het Dienjaar Defensie is voor iedereen die de keuring doorkomt. Als Recruitment Officer ben jij dé schakel naar deze bijzondere kans voor gemotiveerde kandidaten. Jouw rol? Het begeleiden, adviseren en selecteren van deze potentiële deelnemers!

Wat ga je doen?

• Begeleiding en voorlichting: Vanaf het eerste contact ben jij er voor de sollicitanten. Je staat klaar met informatie, plant keuringen en geeft persoonlijke aandacht. Jouw doel? Een positieve ervaring voor elke kandidaat.
• Selectiecoördinatie: Jij bent de regisseur van het selectieproces. Je beoordeelt kwalificaties, bewaakt de voortgang en zoekt oplossingen voor eventuele knelpunten. Het resultaat? Een vlekkeloze selectieprocedure.
• Communicatie & coördinatie: Als centrale schakel verbind je verschillende partijen binnen en buiten het Dienstencentrum. Je zorgt voor goede communicatie tussen afdelingen, keuringsinstituten en Defensieonderdelen waardoor alles soepel verloopt.
• Arbeidsvoorwaardengesprekken: Om het cirkeltje mooi rond te maken voer jij ook het eindgesprek. Hierin informeer je de kandidaat over o.a. de startdatum, salaris en andere arbeidsvoorwaardelijke zaken.

Gevraagd

• Ervaring in recruitment, minimaal 1 jaar aangevuld met andere relevante werkervaring;
• Affiniteit met administratie, jij bent na elke stap verantwoordelijk voor een correcte verwerking zodat de processen soepel kunnen lopen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met kandidaten;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het inzicht om prioriteiten te stellen;
• Een proactieve en resultaatgerichte mindset;
• Je kan een VOG aanvragen.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Werken in een klein en betrokken team: Het hele Dienjaar team bestaat uit ongeveer veertig collega’s die zich inzetten voor dit bijzondere programma. Effectief werk je met een vijftal collega’s hiervan nauw samen!
• Flexibele werktijden en hybride werken: Begin jij liever wat eerder of werk jij graag een dagje vanuit huis? Geen probleem, hier heb je een goede werk privé balans!
• Een uniek kijkje achter de schermen: Met als werklocatie de Marine Kazerne in Amsterdam zit jij letterlijk tussen de militairen. Dankzij deze functie krijg je dus een exclusief inkijkje in de wereld van de krijgsmacht. Een ervaring die je nergens anders opdoet!

 Naast deze unieke aspecten bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.700,- en €3.300,- op basis van 40 uur per week;
• Een bedrag van 13,58% van je salaris als “Benefit Budget”. Dit budget kan je bijvoorbeeld (gedeeltelijk) netto uitkeren;
• De mogelijkheid om jouw vakantiedagen uit te breiden naar 35 per jaar via jouw persoonlijke Benefit Budget;
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag;
• Toegang tot ons opleidingsportal;
• Mobiele telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Een laptop voor zakelijk gebruik;
• Pensioenregeling.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden over de functie van Recruitment Officer Defensie | Dienjaar bij Talent Solutions in Amsterdam? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Bernice Kikkert! Dit kan via de e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of stuur een sms, app of bel op .