Lead Payroll Consultant

Ben jij de payrollexpert die visie en operatie verbindt?
Als Lead Consultant bij FITZ HR & Payroll ben jij dé inhoudelijke en strategische kartrekker binnen het salarisvak. Je helpt organisaties hun payrollafdeling structureel naar een hoger niveau te brengen en maakt impact op zowel de operatie als de strategische koers. Met jouw ervaring, overzicht en leiderschap maak jij het verschil. Zowel bij klanten als binnen FITZ.

Als Lead Payroll Consultant ben jij de inhoudelijke kennisdrager en sparringpartner op strategisch niveau. Je vertaalt complexe HR- en payrollvraagstukken naar concrete oplossingen, past verandermanagementmethodes toe om het draagvlak te vergroten en de acceptatie van veranderingen te bewerkstelligen. Jij bent de kartrekker binnen projecten.

Daarnaast speel je intern bij FITZ een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de business unit HR & Payroll. Je tilt teams en dienstverlening naar een hoger niveau en zet visie om in actie.

Dit doe je onder andere door:

• Het leiden van complexe HR- en payrollprojecten.
• Adviseren op strategisch niveau bij klanten.
• Het vertalen van wet- en regelgeving naar toekomstbestendige processen en systemen.
• Het voortouw nemen in kennisdeling en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Het inspireren en begeleiden van collega’s.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en innovatieve oplossingen.
• Relaties uit te bouwen, nieuwe kansen te signaleren en je netwerk actief te onderhouden.

Als professional van FITZ HR & Payroll maak je zowel extern als intern blijvende impact. Je neemt initiatief in het uitbreiden van opdrachten en draagt actief bij aan de groei van de business unit.

Alle payrollprofessionals bij FITZ met een PDL- of VPS-diploma worden geregistreerd bij het NIRPA. FITZ faciliteert de benodigde punten door middel van geaccrediteerde trainingen. Heb je zelf een idee voor een cursus of opleiding? Dan denken wij graag met je mee.

Bij FITZ krijg je meer dan een functie. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te bouwen en te ondernemen binnen een organisatie die investeert in mensen, kennis en toekomst.

• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen €5.000 - €7.250,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget.
• Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal ondersteund door FITZ.
• Afwisselende opdrachten bij diverse organisaties in heel Nederland.
• NIRPA-registratie en geaccrediteerde trainingen voor het behalen van je PE-punten.

Jij bent een zeer ervaren payrollprofessional met een natuurlijke leiderschapsstijl. Je houdt overzicht, geeft richting en weet mensen en processen in beweging te krijgen. Je combineert diepgaande vakinhoudelijke kennis met project- en veranderkracht en verliest daarbij de dagelijkse operatie nooit uit het oog.

• Je beschikt over een PDL- en/of VPS-diploma.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen de salarisadministratie.
• Je hebt meerdere implementaties geleid van salaris- en HR-systemen.
• Je beweegt je moeiteloos binnen verschillende organisaties, processen en omgevingen.
• Je stuurt meerdere projecten tegelijkertijd aan en behoudt overzicht.
• Je neemt eigenaarschap en pakt complexe werkzaamheden zelfstandig op.
• Je wilt jouw expertise inzetten om van toegevoegde waarde te zijn bij verschillende klanten.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.