HR Business Partner Retail
Goossens
HR Business Partner Retail
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Sparringpartner zijn voor het management
- Adviseren over het volledige HR-cyclus
- Coachen van leidinggevenden bij teammanagement
- Professionaliseren van de personeelsplanning
- Ontwikkelen van flexibele inzetoplossingen
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM
- 5 tot 10 jaar ervaring als HR Business Partner
- Kennis van en ervaring met het arbeidsrecht
- Teamplayer, probleemoplossend, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Bij Goossens maken mensen het verschil. Als HR Business Partner Retail bouw je mee aan een organisatie waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je adviseert leidinggevenden over groei en vakmanschap binnen een hecht team. Geniet van extra's zoals vers fruit, het Goossens Fit en Fun programma en een mooie personeelskorting op alle interieurproducten. Ontdek hoe jij impact maakt in deze dynamische woonwereld!
In deze rol ben jij de sparringpartner voor onze storemanagers, regiomanagers en Head of Retail. Jij brengt het HR-beleid tot leven in de praktijk, ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken en draagt actief bij aan een prettige, professionele, toekomstgerichte werkomgeving. Je maakt deel uit van een hecht HR team bestaande uit 2 HR Business Partners (waaronder deze vacature), 1 HR Medewerker, 1 Payroll Specialist en 1 HR Manager.
In deze rol adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij alle thema’s rondom instroom, ontwikkeling, functioneren en uitstroom. Je helpt hen om het HR‑beleid op een consequente en zorgvuldige manier toe te passen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast coach je leidinggevenden zodat zij met vertrouwen, duidelijkheid en eigenaarschap kunnen handelen richting hun teams.
De focus voor de komende periode ligt op het verder professionaliseren van onze personeelsplanning en het vergroten van de inzetbaarheid in de winkels. We bouwen aan flexibele inzetoplossingen die helpen om pieken en veranderingen in bezetting soepel op te vangen. Daarnaast stimuleren we actief de groei, het vakmanschap en de ontwikkeling van onze teams.- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM.
- Je hebt 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de retail of een commerciële organisatie.
- Je weet HR-beleid praktisch en begrijpelijk te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
- Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en weet dit op een pragmatische manier toe te passen.
- Je combineert een stevige, onafhankelijke positie met een warme, toegankelijke stijl.
- Je bent een verbindende, nuchtere professional die denkt in oplossingen en samenwerking.
- Je beschikt over een goed gevoel voor verhoudingen en kunt zorgvuldig omgaan met gevoelige situaties.
- Een marktconform salaris
- Met Goossens Fit en Fun kun je voordelig deelnemen aan onze regelingen voor bedrijfsfitness en fietsplan
- Een dynamische en commerciële omgeving omringd door inspirerende interieurproducten
- Ontwikkelingskansen en gevierde successen
- Korting op je zorgverzekering
- Elke dag vers fruit op je werkplek
- 20% personeelskorting op ons assortiment
- Leuke, behulpzame collega’s
- Veel werkplezier in een warm en duurzaam bedrijf
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
