Hoofd HR (24 uur per week) 24u/wSolliciteren
Hoofd HR (24 uur per week) 24u/w
DC Engineers
Hoofd HR (24 uur per week) 24u/w
Onderwijs
Interim HR-leiding
Salaris in overleg
24 uur
DC Engineers
Velddriel
Samenvatting
In deze interim-opdracht binnen de HR-dienst geef jij leiding aan het team, optimaliseer je structuren en begeleid je de werving van een permanent hoofd HR.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
24 uur
Loondienst (tijdelijk)
Wat ga je doen?
- Begeleiden werving nieuwe hoofd HR
- Opleveren van relevante overdrachtsdocumentatie
- Creëren van werkbare HR-structuren
Velddriel
Wat verwachten wij?
- Hbo of academische opleiding Personeel en Arbeid
- Tien jaar senior ervaring met HR-beleid in onderwijs
- Tien jaar leidinggevende ervaring binnen de HR-discipline
- Zes jaar werkervaring als hoofd HR in mbo
Volledige vacaturetekst
De opdracht betreft een resultaatgerichte interim-positie binnen de dienst HR in Velddriel. In deze rol breng je samenhang en structuur aan binnen het team, terwijl je de directeur ondersteunt bij het werven van een vaste opvolger. Je krijgt de unieke kans om een stabiel fundament te leggen in een onderwijsomgeving met veel ruimte voor jouw expertise. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Standplaats: VELDDRIEL
Duur: 26
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte interim-opdracht binnen de dienst HR. Doel van de opdracht is het creëren van een stabiele uitgangssituatie voor structurele invulling van de functie per 1 september 2026, of zoveel eerder als mogelijk. De opdracht heeft een eindig karakter en betreft geen structurele lijnfunctie.
Taken:
•
• Begeleiden van de directeur bedrijfsvoering bij het opstellen van een profiel voor, en werving en selectie van, permanente invulling van de positie hoofd HR bij de instelling.
• Oplevering van overdrachtsdocumentatie ten behoeve van de vaste opvolger.
• Zorgen voor samenhang, duidelijkheid en werkbare structuren binnen de dienst HR.
• Leidinggeven aan het HR-team met als doel continuïteit in aansturing.
Aanvraagnummer: MBOUTR_0012
Datum publicatie: 20 maart 2026
Deadline aanmelding: 30 maart 2026, 12:00 uur
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO+/Academische-
opleiding Personeel & Arbeid/HRM
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare senior ervaring met
HR-processen en HR-beleid in een onderwijsinstelling
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende
ervaring in de HR discipline
Kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Hoofd
HR binnen een mbo-onderwijsinstelling
Wensen:
Hoeveel jaar senior werkervaring heeft uw kandidaat met HR Processen en HR-beleid in een onderwijsinstelling?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als Hoofd HR binnen een mbo-onderwijsinstelling?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Is de kandidaat per 1 mei 2026 inzetbaar?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Meer tonenDuur: 26
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte interim-opdracht binnen de dienst HR. Doel van de opdracht is het creëren van een stabiele uitgangssituatie voor structurele invulling van de functie per 1 september 2026, of zoveel eerder als mogelijk. De opdracht heeft een eindig karakter en betreft geen structurele lijnfunctie.
Taken:
•
• Begeleiden van de directeur bedrijfsvoering bij het opstellen van een profiel voor, en werving en selectie van, permanente invulling van de positie hoofd HR bij de instelling.
• Oplevering van overdrachtsdocumentatie ten behoeve van de vaste opvolger.
• Zorgen voor samenhang, duidelijkheid en werkbare structuren binnen de dienst HR.
• Leidinggeven aan het HR-team met als doel continuïteit in aansturing.
Aanvraagnummer: MBOUTR_0012
Datum publicatie: 20 maart 2026
Deadline aanmelding: 30 maart 2026, 12:00 uur
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO+/Academische-
opleiding Personeel & Arbeid/HRM
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare senior ervaring met
HR-processen en HR-beleid in een onderwijsinstelling
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende
ervaring in de HR discipline
Kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Hoofd
HR binnen een mbo-onderwijsinstelling
Wensen:
Hoeveel jaar senior werkervaring heeft uw kandidaat met HR Processen en HR-beleid in een onderwijsinstelling?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als Hoofd HR binnen een mbo-onderwijsinstelling?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Is de kandidaat per 1 mei 2026 inzetbaar?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Over de werkgever
DC Engineers
VelddrielWerving en selectie
391 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
