HR Business Partner
Van Vulpen
HR Business Partner
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Vast HR-aanspreekpunt zijn voor medewerkers
- Begeleiden van complexe verzuim- en functioneringsgesprekken
- Structuur aanbrengen via workforce planning
- Adviseren over teamontwikkeling en cultuurverandering
- Verder professionaliseren van de HR-afdeling
Wat verwachten wij?
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner
- Ervaring in technische of operationele werkomgevingen (pre)
- Ervaring met strategische personeelsplanning of organisatieontwikkeling (pre)
Volledige vacaturetekst
Van Vulpen groeit stevig en als HR Business Partner help jij deze groei in goede banen te leiden. Je bent een zichtbare sparringpartner op de werkvloer die met data en pragmatisme bouwt aan een sterke organisatiecultuur. Naast een leaseauto en een jaarlijkse bonus geniet je hier van 38 vrije dagen en gratis personal training in de eigen fitnessruimte. Maak jij samen met ons werk van de duurzame energie van morgen?
• Je bent het vaste HR-aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers (van operatie tot MT).
• Je begeleidt casuïstiek rondom verzuim, functioneren en ontwikkeling (ook de lastige gesprekken).
• Je brengt structuur in groei met workforce planning en retentie.
• Je adviseert over teamontwikkeling, samenwerking, cultuur en verandering.
• Je werkt pragmatisch én onderbouwd: met data waar mogelijk, met de praktijk als kompas.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur.
• Je schakelt makkelijk tussen mensen, bent benaderbaar en durft duidelijk te zijn.
• Je bent graag zichtbaar op de werkvloer en helpt HR verder professionaliseren.
• Ervaring in een technische/operationele omgeving of in stevige groei- en veranderingstrajecten.
• Ervaring met strategische personeelsplanning of organisatieontwikkeling.
Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.
• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).
• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.
• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.
• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop, smartphone en een leaseauto.
• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.
• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.
• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
