HR Manager

HR Manager

Locatie: Dordrecht Dienstverband: Voltijds Sector: Logistiek / Havenoverslag

Over de organisatie

Namens onze opdrachtgever, een familiebedrijf dat 24/7 haventerminals exploiteert in de zeehaven van Dordrecht en Moerdijk, is Primaxeta op zoek naar een ervaren HR Manager. De organisatie is gespecialiseerd in de overslag van bulkgoederen, stukgoed en containers, en biedt daarnaast (overdekte) opslagfaciliteiten. Een stabiel en groeiend bedrijf met korte lijnen, waar vakmanschap en betrokkenheid bij mens en werk centraal staan.

De functie

Als HR Manager geef je leiding aan de afdeling HR en ben je de strategische en operationele spil tussen directie, MT en medewerkers. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concreet HR-beleid en zorgt dat dit beleid ook echt landt op de werkvloer.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan de afdeling HR

• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en personeelsbeleid

• Adviseren van directie en MT op strategisch niveau

• Hands-on adviseren bij uiteenlopende HR-vraagstukken

• Vertalen en borgen van organisatiedoelstellingen naar HR-beleid

• Opstellen van beleidstukken, rapportages en procedures

• Eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van data-driven HR-beleid

• Bevorderen van duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid

• Beheren van de volledige employee lifecycle: instroom, doorstroom en uitstroom

• Zorgdragen voor toekomstgericht officemanagement

• Actieve deelname aan overleg met de ondernemingsraad

• Onderhouden van relaties met externe partijen, zoals arbodiensten en juridische partners

Wat vragen wij?

• Afgeronde opleiding op HBO+ niveau, bij voorkeur richting HR

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol

• Affiniteit met logistieke bedrijfsprocessen

• Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen

• Vakkennis op peil, of het vermogen om deze snel eigen te maken

• Nauwkeurig, integer, discreet en betrouwbaar

• Sterke organisatiesensitiviteit

• Proactieve, oplossingsgerichte houding

• Plan- en projectmatig vermogen

• In staat beleids- en besluitvormingsstukken op te stellen

• Communicatief vaardig en overtuigingskracht

• Goede beheersing van Office-programma's

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

• Flexibele instelling en bereidheid tot bij- en nascholing

Wat bieden wij?

• Een dynamische werk- en leeromgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Een gezellig team waarin samenwerking centraal staat

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand

• Een stabiel, groeiend familiebedrijf met oog voor mens en vakmanschap

Enthousiast over deze functie?

Ben jij de HR Manager die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..