Allround HR officer

Vind jij het leuk om HR-zaken van A tot Z op te pakken en écht impact te maken binnen een organisatie? Krijg je energie van het voeren van gesprekken met medewerkers en het coachen van collega’s in hun ontwikkeling? Als verbindende HR-professional zorg je ervoor dat processen soepel verlopen, communicatie helder is en het HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt werkt in de praktijk.

• Adviseren van directie en managementteam over strategische en operationele HR-vraagstukken;
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid binnen de organisatie;
• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij personele en organisatievraagstukken;
• Stimuleren en begeleiden van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;
• Verantwoordelijk voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de personeelsadministratie en HR-processen;
• Actief monitoren en terugdringen van ziekteverzuim;
• Ondersteunen van de HR-manager bij de uitvoering van het HR-beleid en dagelijkse HR-activiteiten;
• Waarborgen van essentiële HR-onderdelen, waaronder personeelsadministratie, werving & selectie, onboarding en opleidingsprogramma’s;
• Beheren en actualiseren van HR-documentatie en toezien op naleving van AVG/GDPR-richtlijnen;

• 5 jaar werkervaring in een HR rol;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van AFAS en Microsoft Office;
• 24 tot 36 uur beschikbaar;

• Vitaliteitsbudget (sport, coaching, mentale gezondheid);
• Flexibele werktijden;
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Eindejaarsuitkering;
• Fietsplan of sport abonnement;
• Ruimte voor eigen initiatief;
• Budget voor opleidingen/cursussen;
• Mogelijkheid tot 4×9 of parttime werken;

De tuinbouwsector heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld. Dit is onder andere zichtbaar in de toepassing van geavanceerde technologieën en de voortdurende verduurzaming van productieprocessen. Groeimedia vormen een belangrijke basis voor de productie van voedsel en de inrichting van een groene leefomgeving. Voor deze functie is ervaring binnen de tuinbouwsector of in ieder geval affiniteit met de sector daarom wenselijk, omdat dit bijdraagt aan een goed begrip van de werkzaamheden en de context waarin deze plaatsvinden.

Jade Hogervorst (