Sales Medewerker Energie | Warme Leads | Verdien gemiddeld €3.200 - €8.000 per maandSolliciteren
Sales Medewerker Energie | Warme Leads | Verdien gemiddeld €3.200 - €8.000 per maand
Notawijzer
Sales Medewerker Energie | Warme Leads | Verdien gemiddeld €3.200 - €8.000 per maand
Groeiend team
Warme leads
€ 3.200 - € 8.000 p/m
32 - 40 uur
Notawijzer
Rotterdam
Sales Medewerker Energie | Warme Leads | Verdien gemiddeld €3.200 - €8.000 per maand
Notawijzer
RotterdamCV niet verplicht
Samenvatting
Als sales medewerker adviseer jij klanten over energiecontracten op basis van warme leads. Jij voert professionele adviesgesprekken en zet bezwaren om in kansen voor resultaatgerichte inkomsten.
Wat krijg je?
€ 3.200 - € 8.000 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Prestatiebonus
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Wat ga je doen?
- Telefonisch adviesgesprekken voeren over stroom en gas
- Warme leads bellen en energiesituatie bespreken
- Warme leads actief opvolgen
- Telefonisch adviseren over energiecontracten
- Klanten meenemen in het energieaanbod
Rotterdam
Wat verwachten wij?
- Communicatief, doelgericht, leergierig
Volledige vacaturetekst
Bij Notawijzer krijg je de kans om serieus te groeien in de saleswereld door te werken met warme leads en een ongelimiteerd verdienmodel. In een jong en ambitieus team help je klanten met professioneel energieadvies, terwijl je profiteert van wekelijkse coaching en intensieve trainingen vanaf dag één. Ontdek hoe jouw inzet direct wordt beloond in deze dynamische omgeving. Grijp deze kans en laat zien wat je in huis hebt!
Sales Medewerker Energie | Warme Leads | Verdien gemiddeld €3.200 - €8.000 per maand
Wil jij serieus geld verdienen in sales, zonder koude acquisitie en zonder inkomensplafond?
Bij Notawijzer werk je met warme leads: mensen die eerder interesse hebben getoond in energieadvies. Jij belt klanten op, voert een professioneel adviesgesprek en helpt ze met een passend aanbod voor stroom en gas.
Geen standaard 9-tot-5 mentaliteit. Geen vast plafond. Jij bepaalt met je inzet, discipline en resultaat hoeveel je verdient.
Wat ga je doen?
Als sales medewerker bij Notawijzer ben jij dagelijks bezig met telefonisch klantcontact. Je belt warme leads, bespreekt de huidige energiesituatie van de klant en kijkt of er een passend aanbod mogelijk is.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Wat bieden wij jou?
Wat kun je verdienen?
Op basis van fulltime inzet verdienen goede sales medewerkers gemiddeld tussen de €3.200 en €8.000 per maand.
Je werkt op basis van resultaat. Dat betekent: hoe meer goede sales jij maakt, hoe hoger jouw verdiensten. Er is geen vast plafond.
Voor ambitieuze mensen die hard willen werken en snel willen groeien, is dit een kans om veel meer te verdienen dan bij een standaard bijbaan of loondienstfunctie.
Werken bij Notawijzer
Notawijzer is een groeiend bedrijf in de energiemarkt. Wij helpen consumenten met energieadvies en werken met een jong, gedreven team dat elke dag beter wil worden.
Bij ons kom je terecht in een omgeving waar discipline, coaching en resultaat centraal staan. Je wordt niet aan je lot overgelaten. Je krijgt duidelijke training, begeleiding en feedback zodat je steeds beter wordt in sales.
Wij zoeken geen mensen die alleen “een baantje” zoeken. Wij zoeken mensen die willen bouwen, groeien en verdienen.
Praktische informatie
Locatie: op kantoor
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Beschikbaarheid: minimaal 4 dagen per week
Taal: vloeiend Nederlands vereist
Verdienmodel: volledig op commissiebasis / performance-based samenwerking
Verdiensten: gemiddeld €3.200 - €8.000 per maand bij fulltime inzet
Solliciteren
Ben jij klaar om serieus geld te verdienen en jezelf te ontwikkelen in sales?
Reageer direct op deze vacature. Wij nemen snel contact met je op om te kijken of jij past binnen ons team.
Let op: wij zoeken gemotiveerde mensen die echt willen presteren. Als jij ambitie hebt, discipline toont en bereid bent om te leren, dan kan dit een hele sterke kans voor je zijn.
Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken mensen die willen winnen. Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar niet verplicht. Mentaliteit is belangrijker.
Jij past goed bij ons als je:
Meer tonenWil jij serieus geld verdienen in sales, zonder koude acquisitie en zonder inkomensplafond?
Bij Notawijzer werk je met warme leads: mensen die eerder interesse hebben getoond in energieadvies. Jij belt klanten op, voert een professioneel adviesgesprek en helpt ze met een passend aanbod voor stroom en gas.
Geen standaard 9-tot-5 mentaliteit. Geen vast plafond. Jij bepaalt met je inzet, discipline en resultaat hoeveel je verdient.
Wat ga je doen?
Als sales medewerker bij Notawijzer ben jij dagelijks bezig met telefonisch klantcontact. Je belt warme leads, bespreekt de huidige energiesituatie van de klant en kijkt of er een passend aanbod mogelijk is.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Opvolgen van warme leads
- Telefonisch adviseren over energiecontracten
- Klanten professioneel meenemen in het aanbod
- Bezwaren herkennen en omzetten naar kansen
- Werken met duidelijke targets
- Jezelf verbeteren door coaching, training en feedback
- Samenwerken met een jong en ambitieus salesteam
Wat bieden wij jou?
- Gemiddelde verdiensten tussen €3.200 en €8.000 per maand op basis van fulltime inzet
- Volledig performance-based verdienmodel
- Geen inkomensplafond: hoe beter je presteert, hoe meer je verdient
- Warme leads om op te volgen
- Training en begeleiding vanaf dag één
- Jong, ambitieus en resultaatgericht team
- Doorgroeimogelijkheden naar senior sales of teamleider
- Wekelijkse coaching om beter te worden in sales
- Een omgeving waar prestaties direct beloond worden
Wat kun je verdienen?
Op basis van fulltime inzet verdienen goede sales medewerkers gemiddeld tussen de €3.200 en €8.000 per maand.
Je werkt op basis van resultaat. Dat betekent: hoe meer goede sales jij maakt, hoe hoger jouw verdiensten. Er is geen vast plafond.
Voor ambitieuze mensen die hard willen werken en snel willen groeien, is dit een kans om veel meer te verdienen dan bij een standaard bijbaan of loondienstfunctie.
Werken bij Notawijzer
Notawijzer is een groeiend bedrijf in de energiemarkt. Wij helpen consumenten met energieadvies en werken met een jong, gedreven team dat elke dag beter wil worden.
Bij ons kom je terecht in een omgeving waar discipline, coaching en resultaat centraal staan. Je wordt niet aan je lot overgelaten. Je krijgt duidelijke training, begeleiding en feedback zodat je steeds beter wordt in sales.
Wij zoeken geen mensen die alleen “een baantje” zoeken. Wij zoeken mensen die willen bouwen, groeien en verdienen.
Praktische informatie
Locatie: op kantoor
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Beschikbaarheid: minimaal 4 dagen per week
Taal: vloeiend Nederlands vereist
Verdienmodel: volledig op commissiebasis / performance-based samenwerking
Verdiensten: gemiddeld €3.200 - €8.000 per maand bij fulltime inzet
Solliciteren
Ben jij klaar om serieus geld te verdienen en jezelf te ontwikkelen in sales?
Reageer direct op deze vacature. Wij nemen snel contact met je op om te kijken of jij past binnen ons team.
Let op: wij zoeken gemotiveerde mensen die echt willen presteren. Als jij ambitie hebt, discipline toont en bereid bent om te leren, dan kan dit een hele sterke kans voor je zijn.
Gevraagd
Bij Notawijzer draait het om resultaat. Ben jij scherp, leergierig en consistent? Dan kun je hier snel doorgroeien en serieus inkomen opbouwen.Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken mensen die willen winnen. Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar niet verplicht. Mentaliteit is belangrijker.
Jij past goed bij ons als je:
- Goed Nederlands spreekt
- Zelfverzekerd en communicatief sterk bent
- Niet bang bent om te bellen
- Geld verdienen serieus neemt
- Coachbaar bent en feedback kunt aannemen
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar bent
- Graag werkt met targets
- Energie krijgt van overtuigen, presteren en groeien
Over de werkgever
Notawijzer
RotterdamGroeiend team
Middelgroot bedrijf
Jonge medewerkers
3 vacatures
Notawijzer is een groeiend adviesbedrijf in de energiemarkt, gevestigd in Rotterdam. Wij helpen consumenten met passend energieadvies en werken met een team dat dagelijks bezig is met klantcontact, sales en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Notawijzer draait het om duidelijkheid, discipline en resultaat. Nieuwe medewerkers worden goed begeleid en krijgen training in gespreksvoering, klantcontact, overtuigingstechnieken en het professioneel opvolgen van warme leads.
Wij zoeken mensen die willen groeien in sales, beter willen worden in communiceren en op basis van hun inzet en resultaat beloond willen worden. Ervaring is mooi meegenomen, maar de juiste mentaliteit vinden wij belangrijker.
Binnen ons team heerst een actieve en prestatiegerichte werksfeer. Je werkt samen met collega’s die elkaar scherp houden, van elkaar leren en iedere dag beter willen worden. Voor mensen die ambitie hebben en serieus aan zichzelf willen bouwen, biedt Notawijzer veel ruimte om door te groeien.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
M
Rechtstreeks contact
Marijn van Notawijzer ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
