HR Management
Kei Uitzendbureau
HR Management
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het hoofd Personeelszaken tijdelijk vervangen
- De in-, door- en uitstroom verwerken
- Vragen van medewerkers beantwoorden
- Personeelsgegevens en dossiers nauwkeurig bijhouden
- Ziekteverzuim en personeelsbegeleiding ondersteunen
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding richting HRM of Personeel en Arbeid
- Aantoonbare ervaring binnen HR of personeelszaken
- Ervaring om een hoofd PZ te vervangen
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
Volledige vacaturetekst
Binnen deze veelzijdige HR-rol bij het bedrijf van onze opdrachtgever neem je een cruciale positie in door de dagelijkse personeelszaken in goede banen te leiden. Je fungeert als het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers en krijgt de unieke kans om bij afwezigheid het hoofd PZ volledig te vervangen. Geniet van een functie met veel zelfstandigheid en de vrijheid om jouw stempel op het HR-beleid te drukken. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken in dit dynamische team en solliciteer direct!
Ben jij een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en het leuk vindt om een organisatie op HR-gebied te ondersteunen? Kun jij daarnaast het hoofd Personeelszaken (PZ) vervangen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR management houd je je bezig met verschillende HR- en personeelszaken. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat personeelszaken goed en zorgvuldig worden geregeld.
Daarnaast ben je in staat om het hoofd PZ te vervangen bij afwezigheid. Je weet wat er binnen HR speelt en kunt zelfstandig beslissingen en werkzaamheden oppakken binnen jouw verantwoordelijkheden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ondersteunen bij de dagelijkse HR- en personeelszaken;
Begeleiden en verwerken van in-, door- en uitstroom;
Beantwoorden van vragen van medewerkers;
Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens en dossiers;
Ondersteunen bij ziekteverzuim en personeelsbegeleiding;
Meedenken over HR-vraagstukken;
Overige voorkomende HR-werkzaamheden.
Je hebt een relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Personeel & Arbeid;
Je hebt aantoonbare ervaring binnen HR/Personeelszaken;
Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
Je hebt voldoende kennis en ervaring om het hoofd PZ tijdelijk te kunnen vervangen;
Je bent communicatief sterk en weet vertrouwelijk om te gaan met personeelsinformatie;
Je bent praktisch ingesteld en denkt graag mee;
Je bent flexibel beschikbaar wat betreft het aantal uren.
Een functie binnen HR met veel zelfstandigheid;
Uren en salaris in overleg, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid;
Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid;
De mogelijkheid om een belangrijke ondersteunende rol binnen de organisatie te vervullen;
Een functie waarin jouw HR-kennis en ervaring goed tot hun recht komen.
Waar je gaat werken
Ons team heeft ruime expertise in de uitzendbranche. Zowel in uitzenden, werving & selectie, detacheren en salarisadministratie. Als regionaal uitzendbureau gevestigd in Amersfoort, Harderwijk & Apeldoorn kunnen wij als geen ander service en begeleiding bieden, waarbij flexibiliteit en deskundigheid gepaard gaan met een goed tarief voor de klant en goede arbeidsvoorwaarden voor de uitzendkracht. Kei Uitzendbureau heeft zich hiernaast gespecialiseerd in enkele diensten en branches, zoals operators, oproepwerk en factoring.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren