Verandermanager Bunnik

Wil jij de drijvende kracht zijn achter de gedrags- en cultuurveranderingen van BAM Nederland? Ben jij in staat om de BAM Nederland strategie door te vertalen naar de benodigde gedrags- en cultuurverandering? Heb jij eerder brede ervaring opgedaan in verandermanagement? Grijp dan nu de kans om de koers van BAM Nederland te bepalen!

BAM NL zoekt een ervaren verandermanager met expertise in cultuurverandering in industriële omgevingen. Je leidt de implementatie van BAM's strategie in gedragsverandering en bewaakt de voortgang, en integreert dit naadloos in de transformatieagenda. Als sturende kracht achter het 'TOON' programma zet je onze gewenste verandering in gang.
 

• Verantwoordelijk voor de implementatie van BAM NL strategie in gedrags- en cultuurverandering, met focus op het 'TOON' programma;
• Leidinggevend aan het 'TOON' programma, begeleidt senior leiders en medewerkers bij de integratie van vijf BAM waarden gedragswaarden (duurzaam, inclusief, betrouwbaar, eigenaarschap & samenwerkend);
• Faciliteert de evolutie van BAM-waarden via interventies zoals workshops, waarbij de integratie van waarden in de werkwijze wordt versterkt;
• Adviseert het MT BAM NL over beslissingen, stemt strategieën en initiatieven af op de BAM-waarden en organisatiedoelstellingen;
• Integreert TOON-programma-ambities met andere cultuurveranderingsinitiatieven, zoals sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, en deelt lessen met de organisatie en stemt af met UK&I en Group;

Als verandermanager van BAM Nederland ben je onderdeel van de ‘Transformation and Strategy Office’ en rapporteer je aan de Directeur Strategie en Transformatie van BAM Nederland. Je bent onderdeel van een team met 3-4 collega’s en je werkt samen met professionals met diverse achtergronden. De standplaats van deze functie is Bunnik. Bij BAM werken we hybride waarbij je zowel deels thuis als op kantoor kan werken.

Binnen BAM vinden we het belangrijk om kwalitatieve groei te stimuleren en te zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we veel in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt, jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.

Verder krijg je:

• Een salaris tussen de €5.750,- en €8.305,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Voorzieningen zoals een laptop en iPhone om jouw werkzaamheden optimaal te ondersteunen;
• Profiteer van bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40%, korting op je collectieve zorgverzekering en opbouw van een goed pensioen;
• Een comfortabele thuiswerkplek met de beschikbare faciliteiten en ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via BAM Learning.
• Young BAM: Ben je jonger dan 35 jaar? Doe mee met Young BAM, waar jaarlijks activiteiten worden georganiseerd, zoals projectbezoeken en workshops rondom nieuwe ontwikkelingen in de branche.

• 5+ jaar ervaring als verandermanager in complexe organisaties;
• Sterke analytische, communicatieve en leiderschapsvaardigheden en het vermogen om strategische doelen praktisch te vertalen naar implementatieplannen;
• Effectieve samenwerking met diverse stakeholders op verschillende organisatieniveaus;
• Afstemming van cultuur- en leiderschapsdoelen op BAM's langetermijndoelstellingen;
• Ervaring in verandermanagement met focus op leren van elkaar en realiseren van integrale samenwerking, met uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Onze recruiter Anne Loozekoot maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app gerust! De contactgegevens van Anne Loozekoot vind je rechts bovenaan op deze pagina.