IT Recruiter - tot 67K - HAPPY PEOPLE Houten

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving
Hey, wat hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij zoeken een Recruiter die op zoek gaat naar die IT-ers die echt bij ons passen. Met ons bedoelen we de vier BV's van onze opdrachtgever die allemaal op hun eigen manier bezig zijn met IT. Je portfolio van vacatures is daardoor heel divers. Het ervaringsniveau van de kandidaten die we zoeken, verschilt van young professionals tot zeer ervaren experts. Die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk. Jij spreekt veel verschillende doelgroepen en weet precies wie waar zou passen in de organisatie. Ben jij de nieuwe collega die dit aankan?

• Jij vult de funnel van kandidaten en vindt de juiste kandidaten. Hiervoor werk je nauw samen met HR, de Hiring Managers en Marketing.
• De helft van je tijd zoek en spreek je passende kandidaten.
• De andere tijd stem je profielen af en scherp jij ze aan, bespreek jij de strategische personeelsplanning, stel jij campagnes op en manage jij deze, employer branding en alles waarvan jij weet dat het nodig is om te doen om succesvol te zijn. Jij krijgt hierin veel vrijheid.
• Jij bent onderdeel van het selectieproces en draagt de kandidaat warm over aan de BV'.

Om je een vliegende start te geven, krijg jij van ons een op maat gemaakte training. Gedurende 6 maanden word je opgeleid in alle aspecten van corporate recruiting en alle ins en outs van onze opdrachtgever. De training en begeleiding worden verzorgd door HR en een recruitmentexpert uit het veld (Recruiters Omgekeerd). Het programma passen we aan jouw ervaring, kennis en leerdoelen aan. Op die manier leer je on-the-job en land jij sneller in je werk. Daar stopt je ontwikkeling overigens niet. Ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het werk van iedere collega. Zo blijven we continu oplossingen bieden voor onze klanten die echt werken, in welke rol we dan ook werkzaam zijn.

DIT KRIJG JIJ VAN ONS:
✅ Maatwerk Inwerktraject
✅ Uitdagend werk
✅ Ontwikkeltraject speciaal voor jou
✅ 12 opleidingsdagen met vrij te besteden ruimte
✅ Doorgroeimogelijkheden
✅ Reiskostenvergoeding
✅ Laptopregeling/telefoonregeling
✅ Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
✅ 27 vakantiedagen
✅ Pensioenregeling
✅ Mogelijkheid om parttime te werken
✅ Informele werksfeer
✅ Collega's die voor je klaarstaan
✅ Kennissessies met de BV's
✅ Leuke uitjes

WAAROM IS DEZE FUNCTIE ECHT IETS VOOR JOU?
ZIJN WIJ EEN MATCH?

• HBO werk – en denkniveau
• Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur (deels) in een IT-organisatie
• Je hebt ervaring hebt met het werken met verschillende wervingskanalen
• Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven wat er in jouw vakgebied speelt en onderhoudt relevante netwerken
• Ervaring met tools als LinkedIn Recruiter Seat
• Je bent in staat om je snel kennis eigen te maken over de verschillende functies
• Affiniteit met onze dienstverlening en IT
• Je hebt je eigen focus en bent in staat om binnen het team goed samen te werken. Je zet de resources zoals bijvoorbeeld kennis of verhalen van collega's in waar nodig
• Je bent niet bang voor een gezonde dosis feedback en weet dit in te zetten voor je eigen ontwikkeling
• Je bent proactief, werkt zelfstandig en hebt focus om kandidaten binnen te halen

Keywords

• (Junior) Accountmanager
• (Senior) Accountmanager
• Enterprise Account Executive (Benelux)
• Senior Account Executive, Benelux
• Account Executive - Dutch - EMEA
• Enterprise Account Executive
• Corporate recruiter
• intercedent
• recruitment consultant
• recruitment business partner
• Sales
• consultant
• Adviseur
• Sales executive
• Relatiebeheer
• Relatiemanager
• Account Executive Software

SOLLICITATIEPROCEDURE
Ons wervingstraject is snel en doeltreffend, zodat je binnen enkele dagen* weet wat je van ons kunt verwachten.
Wij spreken kandidaten graag face to face tijdens onze sollicitaties. Gaat dit niet door bijvoorbeeld de maatregelen van het RIVM t.a.v. Corona dan kan een kennismaking ook online. Ons sollicitatieproces loopt gewoon door. Goed om te weten is dat we al veel ervaring hebben met het goed inwerken van nieuwe collega's ondanks dat we ook veel op afstand werken. Nieuwe collega's hebben in ieder geval voorrang bij het op kantoor werken.

Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze prachtige functie? Stuur direct je cv door via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer vragen kan je terecht bij Cesar van der Linden. 06-43994633.