Ervaren HR medewerker (32-40 UUR) Houten

Vacature in het kort

Als HR medewerker speel je een belangrijke rol in ons team. Je helpt met allerlei taken zoals het verbeteren van processen, het maken van contracten en het beheren van personeelsdossiers. Ook zorg je dat alles rondom salarissen goed gaat. Je werkt samen met collega's om onze afdeling nog beter te maken. We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed voelt en met plezier werkt. Je kunt bij ons echt iets betekenen en samen werken we aan een fijne sfeer. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Als HR medewerker heb je een veelzijdige functie. Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de ondersteuning op de HR-afdeling op het gebied van in- door- en uitstroom. Daarnaast werk je nauw samen met de salarisadministrateur om ervoor te zorgen dat alle mutaties zorgvuldig en op tijd worden doorgevoerd en de salarissen op tijd worden betaald. Als HR medewerker ben je de steun en toeverlaat voor onze medewerkers. Bij ons kan je het verschil maken met projecten die bijdragen aan het opbouwen van het HR team en de HR afdeling. Samen met je collega’s werk je aan een open en transparante bedrijfscultuur waar medewerkers met plezier werken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je houdt je bezig met het optimaliseren van processen;
• Je voert werkzaamheden uit waaronder het uitwerken van contracten, het maken van bevestigingsbrieven, werkgeversverklaringen en overige HR-administratie;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers;
• Je ondersteunt en faciliteert bij de introductie van nieuwe medewerkers;
• Je beheert de administratie voor pensioen/personeelsverzekeringen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR administratie/salaris administratie gerelateerde vragen;
• Je verwerkt mutaties in AFAS en verzorgt signaleringen aan betrokkenen inzake de afloop van contracten, verlofsaldi indien nodig;
• Je ondersteunt gebruikers en nieuwe medewerkers bij de dagelijkse toepassing van het systeem;
• Je draagt bij aan AFAS-optimalisatieprojecten;
• Je bent verantwoordelijk voor een goede controle en verwerking van de aangeleverde salarismutaties;
• Je maakt diverse overzichten en rapportages;
• Je signaleert verbeterpunten met betrekking tot interne werkprocessen en draagt hiervoor mogelijke oplossingen aan.

Gevraagd

Wat neem je mee?

• Je beschikt over minimaal mbo+ denk-/werkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met HR werkzaamheden;
• Je hebt affiniteit met salarisadministratie;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de HR applicatie AFAS;
• Je hebt kennis van HR wet- en regelgeving;
• Je werkt gestructureerd en kunt goed overzicht bewaren;
• Je bent servicegericht en communicatief vaardig;
• Je bent duidelijk, daadkrachtig en kunt snel schakelen.

Aanbod

Ons team bestaat uit 6 medewerkers, een teammanager HR, 3 HR-adviseurs, een salarisadministrateur en een vacature voor HR medewerker. Onze kracht ligt in het samenwerken met elkaar. We hebben mooie ambities en plannen voor de afdeling en willen ervoor zorgen dat de kwaliteit van ons werk hoog ligt.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de € 2.900, – en € 4.100, – bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
• Een afwisselende baan voor 32/40 uur per week;
• Een dynamische omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede werksfeer en leuke collega’s ;
• Een volledige reiskostenvergoeding;
• Een sfeervolle werkomgeving met een sociale ruimte, waar je kunt donderdagmiddag-borrelen, tafeltennissen en tafelvoetballen.