Teamleider support binnendienst, Nuth Nuth

Je bent als meewerkend teamleider verantwoordelijk voor het overzien en operationeel aansturen van de administratieve processen en de medewerkers bij de afdeling Support. De afdeling support bestaat uit 6 medewerkers die jij aanstuurt. Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager Business Control.

Jouw team houdt zich bezig met verkoop binnendienst (o.a. order entry, klachten, retouren), verkoopadministratie (goederenstroom en facturatie), inkoopadministratie en emballageadministratie. Je zorgt voor een goede samenwerking met de accountmanagers, de commercieel directeur, het bedrijfsbureau, de informatiemanager, financial controller en de business controllers. Je hebt plezier in het bouwen aan sterke interne relaties.

Je doorziet de processen en optimaliseert deze waar mogelijk. Je zorgt dat de procesbeschrijvingen en werkinstructies actueel zijn. Je analyseert en controleert de diverse administratieve processen en stuurt bij en/of rapporteert. Je zorgt voor een tijdige uitvoering van zaken en stuurt bij waar nodig. Je overziet de taken zorgt voor opvolging en vervanging  bij ziekte en vakantie. Je bouwt verder aan het multi-inzetbaar maken van het team. Je motiveert je team en staat hen bij in lastige casussen. Daarnaast heb je een voorbeeldrol in persoonlijk leiderschap en communicatieve eigenschappen.

• Hbo opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of commerciële economie;
• Ervaring met SAP en vaarding in MS Excel;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;
• Zin om je in te graven in de administratieve processen en systemen;
• Zin om zorg te dragen voor de correcte en tijdige uitvoering van de processen;
• Een sterk analytisch inzicht en sterke drive om continue te verbeteren;
• Je spreekt en schrijft correct Nederlands (Engels/Duits/Spaans zijn een pre).

We bieden je een functie met veel ruimte en zelfstandigheid  je rol in te vullen binnen een ambitieus bedrijf met een hele goede sfeer!

• Een functie voor 38 uur per week bij Best Star Meat in Nuth.
• Een jaarcontract en als het ons beiden bevalt, dan zetten we dat om naar een vast contract;
• Het salaris (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) is afhankelijk van kennis/ervaring/referentiekader maximaal  € 4.479,- bruto per maand;
• 24 vakantiedagen per jaar (o.b.v. full time), met mogelijkheid tot het bijkopen van vakantie-uren;
• Reiskostenregeling conform CAO voor de Vleessector;
• Een bijdrage aan je bedrijfsfitness-abonnement;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling;
• En bovenal een leuk team en samen bouwen aan de toekomst!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!