Recruitment marketeer | Rotterdam Ridderkerk

Vacatureomschrijving

Ha marketeer, heb jij zin in een uitdaging? Je lekker bezighouden met online marketing en contentcreatie binnen een ambitieus team van vrienden. Met veel vrijheid om de functie zelf vorm te geven. Word je hier enthousiast van? Lees dan verder, want TOPS heeft een vacature voor een recruitment marketeer voor 28 tot 40 uur per week (je mag kiezen)!

Leuk TOPS, maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen je concreet verder in jouw loopbaan en dat doen we met veel plezier, energie en aandacht. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart. 

En hoe ziet mijn werk als recruitment marketeer eruit?

Wat uniek is aan deze rol bij TOPS is de combinatie van strategische keuzes maken en het creatieve van zelf volop content creëren. Je mag helemaal los met teksten, foto’s, video’s en alles waarmee jij de employer branding van TOPS naar een hoger niveau tilt. Een goed fundament hebben we al staan, aan jou de taak om dit te vertalen naar een superherkenbare identiteit en groei! 

 Aan welke werkzaamheden kun je zoal denken?

• Het optimaliseren van onze online campagnes;
• Strategische beslissingen nemen over de marketing van TOPS;
• Web- en vacatureteksten in lijn brengen met onze branding;
• Nieuwe afleveringen maken voor TOPS TV;
• Je maakt onze socials booming;
• Een lekker leesbare en goed vindbare blog tover je zo uit de hoge hoed;
• Je monitort de kwaliteit van service richting onze kandidaten en medewerkers;
• Zie jij kansen die wij nog niet zien? Dan krijg je alle vrijheid om je hierin vast te bijten!

TOPS is actief in de hele Randstad (en daarbuiten) en jouw standplaats wordt Rotterdam. Om de feeling te houden met wat er speelt op de vestigingen, vinden we het alleen maar fijn als je ook regelmatig onze andere collega’s vereert met een bezoek ?

Gevraagd

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond.
• Je eerste ervaring als recruitment- of online marketeer, communicatiemedewerker of vergelijkbaar heb je al opgedaan. Je bent toe aan een nieuwe stap.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van online marketing en vindt growth hacking hartstikke interessant.
• Je schrijft foutloos Nederlands.
• De combinatie van zowel het strategische als uitvoerende aspect in deze functie spreekt jou aan.

Wat bieden wij

• Een startsalaris van €2500,- tot €3500,- bruto per maand, gebaseerd op je kennis en ervaring en op basis van een fulltime contract van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract en vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een goed pensioenplan via Zwitserleven. 
• Bij TOPS vinden we opleiden en ontwikkelen echt belangrijk en hier krijg je dus volop mogelijkheden voor.
• Deze rol als recruitment marketeer mag je voor een groot deel invullen naar eigen inzicht. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen.
• Toffe collega’s, veel humor en waardering.
• We hebben regelmatig leuke uitjes, zoals binnenkort een weekend naar Den Bosch!

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij

• Een startsalaris van €2500,- tot €3500,- bruto per maand, gebaseerd op je kennis en ervaring en op basis van een fulltime contract van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract en vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een goed pensioenplan via Zwitserleven. 
• Bij TOPS vinden we opleiden en ontwikkelen echt belangrijk en hier krijg je dus volop mogelijkheden voor.
• Deze rol als recruitment marketeer mag je voor een groot deel invullen naar eigen inzicht. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen.
• Toffe collega’s, veel humor en waardering.
• We hebben regelmatig leuke uitjes, zoals binnenkort een weekend naar Den Bosch!

Sollicitatieprocedure
Zie je dit zitten? Stuur dan meteen een cv met motivatie naar Ivan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Liever eerst meer weten over de functie van recruitment marketeer? Bel dan gerust naar Annette via 010-3041133. We horen graag van je!