Intercedent voor onze nieuwe PDZ vestiging in Rotterdam! Rotterdam

Vacatureomschrijving

In deze zelfstandige rol als intercedent bij PDZ krijg je een grote dosis verantwoordelijkheid en volop de mogelijkheid om je te ontwikkelen op die vlakken die jij interessant vindt. Er is immers geen breder of interessanter takenpakket denkbaar dan dat van een intercedent. 

Jij zoekt de contacten met allerlei organisaties in Rotterdam en omgeving op en bent nieuwsgierig naar wat er speelt. Je neemt een verbindende rol in, waarbij je jezelf continu de vraag stelt: Hoe kan PDZ vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar brengen? Soms heb je de kandidaat snel gevonden, maar andere momenten moet je buiten de gebaande paden treden. Ontwikkel een opleiding op maat, breng contactpersonen met hetzelfde probleem met elkaar in verbinding en neem hierin een leidende rol, of ga de samenwerking aan met andere netwerkpartners die de weg naar de oplossing vormen. Dat vereist creativiteit, ondernemerschap en overtuigingskracht, maar vooral passie! 

Recruitment, selectiegesprekken, accountmanagement en sales vormen de basis van jouw werkzaamheden. Daarnaast zijn er tal van andere aandachtsgebieden waar jij je projectmatig op kunt richten, zoals duurzame inzetbaarheid, opleiden, poulebeheer of bijvoorbeeld nieuwe sourcingtechnieken. Je krijgt alle kans om je te ontwikkelen op gebieden waar jouw interesses liggen. Met jouw creatieve blik en jouw energieke geest, zie jij overal kansen om jouw klanten op deze vlakken verder te helpen en daarmee PDZ te laten groeien. Daarin zoek je actief de samenwerking op met collega's en netwerkpartners.

Aan jou de taak om samen met je andere teamleden van de PDZ vestiging in Rotterdam (Noord) naar het volgende niveau te tillen. Zo zorg je dat je een bekend gezicht wordt in de regio, spring je in op kansen in de markt, en zet je een dusdanig goede dienstverlening neer zodat opdrachtgevers een duurzame relatie met jou aan willen gaan. Onze missie: ‘beter worden van elkaar’ is jou op het lijf geschreven. Je kijkt goed naar de behoefte van de opdrachtgever en de kandidaat en zorgt dat je daar de best passende invulling aan geeft. 

PDZ is groeiend, ambitieus en succesvol. Met 70 medewerkers op 14 vestigingen wordt ons werkterrein steeds groter! Onze missie ‘beter worden van elkaar’ vormt de basis voor alles wat we doen. We zorgen voor duurzaam inzetbare krachten. Daar is een persoonlijke aanpak voor nodig. We zoeken geen kandidaten bij een vacature, maar een passende loopbaan voor onze mensen. We zijn persoonlijke verbinders.

De vestigingen van PDZ worden ondersteund vanuit het hoofdkantoor van STAN Partners, de moedermaatschappij. STAN heeft meerdere dochterondernemingen in de arbeidsbemiddeling, waarvoor jaarlijks de uitdagende STAN-rally wordt georganiseerd. De winnaars gaan een geheel verzorgd weekendje naar het buitenland, een letterlijke win-win dus! Daarnaast worden er toffe uitjes georganiseerd: skydiven, een prison escape of bubblefootball aan zee.

Over de vestiging

Samen met jouw collega bouw je aan het succes van de nieuwe vestiging in Rotterdam-Noord. 

Je voelt je thuis in Rotterdam en je kunt niet wachten om het lokale gezicht te worden van PDZ richting diverse opdrachtgevers. Je wilt je actief inzetten om jouw netwerk uit te breiden.

Verder ben je:

• Een enthousiasteling met MBO/HBO werk- en denkniveau;
• In bezit van rijbewijs B;
• Een zelfstarter die anderen meesleept;
• Klantgericht en commercieel gedreven;
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré, maar niet noodzakelijk.

• Een lekker salaris van: €2410 tot €3462 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van relevante ervaring;
• Elke maand extra salaris in de vorm van een persoonlijk keuze budget. Hier kun je bijvoorbeeld extra verlofuren voor kopen of besteed jij het aan vitaliteit? (Hallo nieuwe hardloopschoenen!); 
• Wij ondersteunen jou met een uitgebreid inwerkprogramma, diverse opleidingen en trainingen;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en pensioenopbouw; 
• Een winstgerelateerde bonusuitkering.