Senior Projectleider Communicatie Rotterdam

Vacatureomschrijving

Het verschil maken ⚡️
Wil jij het FairSchil maken? Met jouw planning skills ga jij ons marketing- en communicatieteam ondersteunen. Je bent hét aanspreekpunt voor zowel het team als voor onze klanten. Het tegelijk managen van verschillende projecten is voor jou geen punt. Je maakt de planning en je zorgt dat de doelen en deadlines van de klant behaald worden. Hiermee creëer je een blij team én een blije klant!

Wat ga jij doen als Projectleider MarCom?
Als projectleider marketing en communicatie hou je je bezig met het monitoren, beheren en begeleiden van projecten voor ons marketing- en communicatiebureau. Onder begeleiding van de MarCom manager stuur je het creatief team aan. Hierbij geef je operationeel invulling aan de projectvoortgang en het beheren van klanten.

Het leiden van meerdere projecten tegelijk is voor jou geen enkel probleem. Jouw verantwoordelijkheid is het overzicht behouden over lopende projecten, zodat het creatief team zich kan storten op de ontwikkeling. Dit doe je voornamelijk vanaf ons kantoor, maar zo nu en dan zul je ook werken vanaf de klant.

Verder bouw je mee aan de groei van FairSterk. Met jouw skills optimaliseren we processen. We dagen onszelf continu uit om vernieuwende concepten te ontwikkelen. Met elkaar kijken we naar de mogelijkheden voor onze klanten op het gebied van bijvoorbeeld AI, 360-graden omgeving en immersive media.

Welke taken horen hierbij?
· Opzetten en beheren van de projectplanning;
· Begeleiden van verschillende klanten tijdens projecten volgens de FairSterk methodiek;
· Het aanspreekpunt zijn voor de klant bij vragen of feedback;
· Creatief en strategisch opzetten, beheren en begeleiden van employer branding trajecten, campagnes en contentontwikkeling;
· Verantwoordelijkheid voor het op tijd leveren van content volgens afgesproken deadlines;
· Begeleiden en regisseren van productiedagen;
· Organiseren van en deelnemen aan brainstormsessies en workshops;
· Zoeken naar nieuwe kansen voor de klant die bijdragen aan het behalen van klantdoelstellingen;
· Creatief team sturen en begeleiden in het behalen van deadlines en het creëren van content

Wat kun jij van FairSterk verwachten?
· Salaris tussen 3.500,- en 4.500,- bruto per maand met pensioensopbouw.
· Eindejaarsuitkering.
· Gratis Rotterdampas.
· Je krijgt een trainingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
· Flexibel werken met eigen laptop, telefoon en onze cloudomgeving.

Wat verwachten wij van jou?
· Je neemt je eigen kennis en ervaring mee en durft dit toe te passen binnen onze organisatie 😉;
· Je bent creatief: je kunt out-of-the-box denken en je creatieve ideeën enthousiast en gestructureerd overbrengen;
· Je kunt goed plannen: je kunt de strategie omzetten naar gerichte doelen, structuur en planning
· Je durft klanten en het team te wijzen op afgesproken deadlines en afspraken;
· Je bent sterk in relaties: je kunt diverse accounts tegelijk beheren;
· Je staat sterk in je schoenen; je kunt volhardend zijn in het uitwerken en beheren van concepten
· Met ervaring in projectleiderschap bij een creatief bureau scoor je punten 😉.

Wat is werken bij FairSterk?
Werken bij FairSterk is werken in een co-creatie. We geloven dat arbeidsmarktcommunicatie, marketing en recruitment onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Je start met een persoonlijk inwerktraject zodat je ons FairHaal, je collega's en de manier van werken goed kunt leren kennen. Doordat we verschillende FairSessies en evaluaties organiseren met het marketing- en communicatiebureau leer jij nog meer over je vakgebied. Daarnaast draag je bij aan onze procesoptimalisering en digitalisering.
Interesse gewekt?!
Leuk! We komen graag met je in contact om meer informatie te delen. Laat je sollicitatie achter via het formulier hieronder! Laat in de opmerkingen bij je sollicitatie weten wat jij extra wil bijdragen aan FairSterk.

PS. Wij vinden het leuk als je wilt meebouwen aan FairSterk. Andere collega's doen dat bijvoorbeeld door:
· mee te denken over campagnes binnen FairSterk gericht op de arbeidsmarkt;
· mee te denken in het optimaliseren van de werkprocessen en de RPO werkmethodes bij klanten;
· delen van kennis en kunde tijdens kennissessies aan klanten of intern vanuit onze FairCademy;
· veelvoudig een nieuw woord te bedenken met ‘Fair'. Want daar zijn wij Fairschrikkelijk goed in😉