Recruitment marketeer Wageningen

Vacatureomschrijving

Combineer jouw online marketingervaring met je affiniteit voor arbeidsmarktcommunicatie! 

In deze uitdagende functie krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om onze (online) arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger niveau te tillen. Jij vormt de verbinding tussen onze (regio) recruiters en de potentiële kandidaten. Je inspireert en ondersteunt bij de arbeidsmarktcommunicatie. Zo zorg je voor de juiste marketingmiddelen, optimaliseer je vacatures, bedenk je de juiste boodschap en zet je een doordachte LinkedIn-campagne op die in lijn is met de landelijke campagnes.

Je bent het aanspreekpunt voor het externe campagnebureau. Je bewaakt de KPI’s, verzorgt interne rapportages en tilt de campagnes tezamen met specialisten naar een hoger niveau. De resultaten vertaal jij in praktische aandacht- en actiepunten voor alle betrokkenen.  De website werkenbijalfa is jouw domein. Door middel van analyses, tests en optimalisaties haal jij het maximale uit de website. Tijdens je activiteiten werk je nauw samen met de online marketeer. Hij is jouw klankbord en sparringpartner en vice versa. Daarnaast schakel je met de (regio) corporate recruiters, de lokale recruitmentverantwoordelijken en de Recruitment manager.

• Doorontwikkeling en optimalisatie van (online) recruitment assets
• Zorg dragen voor consistente uitstraling en boodschap
• Landelijk aanspreekpunt / sparringpartner voor vraagstukken op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie
• Doorvertaling recruitmentstrategie naar marketingactiviteiten
• Verantwoordelijk voor de band met het externe campagnebureau

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een goede thuiswerkregeling en -vergoeding en reiskostenvergoeding 
• Een brutosalaris tussen de 3.200 en 4.500 euro per maand o.b.v. 40 uur per week
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 5,08% van het brutosalaris. Dit budget kun o.a. inzetten voor extra vakantiedagen of (maandelijks) uit laten betalen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur per week

Voldoe je niet helemaal aan het geschetste profiel maar heb je wel een uniek verhaal of talent? Of twijfel je en heb je vragen? Dan komen we ook graag met jou in contact. We geloven dat diverse teams van belang zijn om verder te kunnen groeien. Neem contact op met Peter Vork (Landelijk Recruiter), 06 21 58 83 71 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..