HR Adviseur (24 uur)
IT-idiots
HR Adviseur (24 uur)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren over organisatieontwikkeling en HR-thema’s
- Deelnemen aan MT-overleggen over HR-doelen
- Vertalen van organisatiedoelen naar HR-jaarplannen
- Coördineren en inhoudelijk uitwerken van HR-projecten
- Sparren met leidinggevenden over ontwikkelvragen
Wat verwachten wij?
- Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur
- Diepgaande kennis van HR-theorie en HR-praktijk
- Inzicht in samenhang met financiën en juridische zaken (pre)
Volledige vacaturetekst
HR Adviseur in Utrecht: een brede en strategische rol waarin je management en leidinggevenden adviseert, HR-projecten coördineert en meebouwt aan organisatieontwikkeling. Je werkt in een sociale, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, veel afwisseling en een team waarin jouw stem echt telt. Interesse? Lees snel verder.
HR Adviseur (24 uur) Locatie: Utrecht Start: 1 september 2025
Breng jouw HR-expertise in als strategisch klankbord voor het management en vertaal organisatiedoelen naar concrete, mensgerichte plannen.
Wat ga je doen?Adviseren over organisatieontwikkeling: van talentbinding en betrokkenheidsprogramma’s tot de gesprekscyclus en complexe casuïstiek
Deelnemen aan MT-overleggen om doelstellingen te vertalen naar jaarplannen en meetbare HR-doelen
Coördineren en inhoudelijk invullen van HR-projecten uit het jaarplan, van conceptfase tot oplevering
Sparren met leidinggevenden over team- en individuele ontwikkelvragen
Ondersteunen bij verandertrajecten en het ontwerpen van duurzame HR-processen
Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in de non-profit of aanpalende sector
Diepgaande kennis van HR-theorie én hands-on kunde in de praktijk
Inzicht in de samenhang met andere disciplines (bijv. financiën, juridische zaken)
Beschikbaarheid voor 24 uur per week
Analytisch vermogen: je doorgrondt vraagstukken en komt snel tot de kern
Organisatiesensitiviteit: je voelt feilloos aan wat nodig is in de cultuur en structuur
Overtuigingskracht: je weet stakeholders mee te krijgen en veranderingen in gang te zetten
Communicatief sterk: je vertaalt complexe HR-thema’s helder naar alle niveaus
Werk in een sociale, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen
Grote impact: jouw adviezen vormen de brug tussen strategie én uitvoering
Variatie: mix van overleg, projectwerk en individuele HR-begeleiding
Samenwerking: een gedreven team waarin jouw stem écht telt
Klaar voor deze HR-uitdaging? Solliciteer via IT-idiots voor een soepele procedure, persoonlijke begeleiding en uitstekende voorwaarden!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren