Medewerker Directieondersteuning

Ben jij een strategische denker die graag de lijnen tussen beleid en uitvoering zichtbaar maakt? In deze rol ben jij de spil die zorgt dat ideeën, plannen en projecten soepel en effectief van papier naar praktijk komen. Je werkt nauw samen met de directie, adviseert, analyseert en vertaalt complexe informatie naar concrete acties. Als verbindende factor binnen de organisatie maak jij echt impact en zorg je ervoor dat belangrijke thema’s zoals duurzaamheid, compliance en kwaliteitsverbetering vooruitgaan.

• Advies en ondersteuning bieden op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan de directie.
• Ontwikkelen, voorbereiden en implementeren van beleid op het gebied van compliance, duurzaamheid en documentmanagement.
• Analyseren van gegevens, signaleren van risico’s en vertalen naar concrete adviezen en verbeterpunten.
• Coördineren en bewaken van projecten en beleidsuitvoering in samenwerking met diverse afdelingen.
• Initiëren, leiden of deelnemen aan multidisciplinaire projecten met strategische impact.
• Monitoren van KPI’s en bijdragen aan rapportages, audits en kwaliteitsverbetering.
• Netwerken en fungeren als sparringpartner voor de directie, zowel intern als extern.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren relevante ervaring in een adviserende, beleidsmatige of projectmatige functie.
• Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van meerdere lopende initiatieven.
• Sterk analytisch vermogen: complexe informatie omzetten in heldere, praktische adviezen.
• Communicatief vaardig, met het vermogen om draagvlak te creëren en verschillende belangen te verbinden.
• Hoge organisatiesensitiviteit en diplomatie in interactie met interne en externe stakeholders.
• Kennis van en interesse in duurzaamheid, compliance en documentbeheer, met oog voor verbeterkansen.

• Aantrekkelijk salaris passend bij ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief een eindejaarsbonus.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden via cao ? la carte, zoals extra verlofdagen, fietsplan of belastingvoordeel voor sport en gezondheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen, trainingen en studiefaciliteiten.
• Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering en ondersteuning bij thuiswerken.
• Werken in een professionele en betrokken organisatie waar jouw inzet écht impact maakt.
• Een dynamische werkomgeving waarin groei, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je komt te werken in een organisatie die dagelijks bijdraagt aan het veilig en efficiënt laten verlopen van scheepvaartverkeer in Nederlandse en Vlaamse havens. Met specialistische kennis van regio’s, vaarroutes en havens wordt elke beweging van zeeschepen zorgvuldig begeleid. Werken hier betekent deel uitmaken van een professioneel en gedreven team, waarbij precisie, veiligheid en samenwerking centraal staan - en elke dag nieuwe uitdagingen en inzichten biedt.

Cas van Dijk