HR medewerker
Westland Werving en Selectie
HR medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het volledige traject van arbeidsovereenkomsten beheren
- Personeels- en salarisgegevens actueel houden
- Vacatures opstellen, aantrekkelijk maken en verspreiden
- Actief nieuwe collega’s werven en selecteren
- Het sollicitatieproces en onboarding begeleiden
Wat verwachten wij?
- HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker.
- Goede kennis van arbeidsrecht en HR-regels.
- Actuele kennis van wetgeving, cao’s en HR-trends. (pre)
Volledige vacaturetekst
HRM Ben jij iemand die graag de schakel is tussen mensen en processen? In deze brede HR-rol houd je personeels- en salarisgegevens strak op orde, begeleid je werving, onboarding en verzuim, en denk je mee over trainingen en beleid. Je werkt in een betrokken, vooruitstrevende organisatie met moderne tools, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 1% eindejaarsbonus en elke week verse bloemen mee naar huis. Lees verder.
Ben jij iemand die graag de schakel is tussen mensen en processen? Waar anderen de weg soms kwijt zijn in regels en administratie, zie jij kansen om dingen soepel te laten verlopen? Als HR-medewerker ben jij de stille kracht die ervoor zorgt dat alles klopt, van advies tot administratie. Jij luistert, denkt mee en maakt het verschil voor zowel medewerkers als leidinggevenden - en elke dag is weer een nieuwe kans om écht impact te hebben.
Wat ga je doen als HR medewerker?- Zorgdragen voor het volledige traject van contracten: van opstellen tot wijzigingen en afronding.
- Administratieve held zijn: personeels- en salarisgegevens altijd up-to-date houden.
- Vacatures aantrekkelijk maken en verspreiden om de juiste talenten aan te trekken.
- Actief werven en selecteren van nieuwe collega’s die echt passen binnen het team.
- Sollicitatieproces en onboarding soepel en persoonlijk begeleiden.
- Ziekteverzuim signaleren en ondersteunen bij passende oplossingen.
- Meedenken en helpen bij trainingen, opleidingen en teamactiviteiten.
- Helder communiceren over HR-beleid en ontwikkelingen binnen de organisatie.
- Actueel blijven in wet- en regelgeving, cao’s en HR-trends om collega’s te adviseren.
- Minimaal HBO-niveau en een natuurlijke aanleg om HR-processen te doorgronden.
- Ruime ervaring (ongeveer 2 jaar of meer) in een vergelijkbare HR-rol, waarin je al je vaardigheden kon inzetten.
- Uitstekende communicatieve skills: je voelt je net zo thuis in een persoonlijk gesprek als in heldere, professionele teksten.
- Goed op de hoogte van arbeidsrecht en HR-regels, zodat je collega’s altijd juist kunt adviseren.
- Vloeiend in Nederlands; kennis van Duits is een mooie extra troef.
- Interesse of ervaring in de bloemen- en plantenwereld is een pré, maar vooral nieuwsgierigheid en betrokkenheid tellen.
- Een warme, benaderbare persoonlijkheid die makkelijk verbinding maakt, gecombineerd met precisie en professionaliteit in je werk.
- Een dynamische functie binnen een betrokken en vooruitstrevend bedrijf waar jouw werk écht impact heeft.
- Een marktconform salaris van €3.200-€3.600 bruto per maand (op basis van 40 uur), afgestemd op jouw ervaring en kennis.
- Moderne tools: laptop en telefoon om je werk soepel en flexibel te kunnen uitvoeren.
- 25 vakantiedagen én 8% vakantiegeld voor voldoende rust en ontspanning.
- 1% eindejaarsbonus als extra waardering voor je inzet.
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling voor zekerheid op de lange termijn.
- Een wekelijkse verrassing: een verse bos bloemen mee naar huis.
- Gezonde en gezellige lunches in een informele werkomgeving.
- Leuke collega-activiteiten, van personeelsvereniging tot jaarlijkse uitjes.
- Ruimte om te groeien, jezelf verder te ontwikkelen en echt je stempel te drukken binnen een betrokken team.
Een organisatie die Duitse bloemisten dagelijks inspireert en ondersteunt met verse bloemen, planten en accessoires. Hier draait alles om mensen: van de medewerkers die hun kennis en inzet inzetten, tot de bloemisten die hun klanten elke dag weer verrassen met bijzondere creaties. Efficiëntie, service en kwaliteit vormen de kern, waardoor ieder product bijdraagt aan een moment van verwondering en plezier.
Enthousiast, Neem voor meer info contact op metAyla Vriens
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren