Ervaren HR Adviseur in omgeving Amsterdam Amsterdam

Vacatureomschrijving

Fyron is ‘the House of Fire’, een snelgroeiende en internationale organisatie die het buiten koken naar een nieuw niveau tilt. Als Europa's grootste onafhankelijke speler in barbecueën, creëren wij momenten rond het vuur. Onze merken omarmen een nieuwe manier van buiten koken en -leven, waarin onze producten de leidraad vormen.

Fyron is inmiddels uitgegroeid tot dé outdoor cooking specialist van Nederland met meer dan 100 verkooppunten met Europees bereik. Wij bieden vrijwel alle benodigdheden en accessoires voor outdoor cooking aan middels onze eigen merken. Met ruim 120 collega's in Nederland en daarbuiten werken we dagelijks met passie en bevlogenheid aan onze successen.

Vanuit onze 2 kantoren in Halfweg en Roosendaal bouwen we samen met onze internationale sales teams aan verdere groei.

Met onze esthetische en hoogwaardige producten creëren we nieuwe concepten rondom buiten koken en een waaier aan kooktechnieken. De kooktoestellen van onze merken The Bastard, Grill Guru, Grizzly Grills en OFYR brengen mensen samen in de buitenlucht.

HR Adviseur
32 uren per week

Jouw uitdaging
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het toepassen en bewaken van het HR beleid binnen de organisatie. Je bent vraagbaak en adviseur voor leidinggevenden en medewerkers van de Nederlandse vestigingen en de internationale sales collega’s in het buitenland (België, Frankrijk en Duitsland).

Omdat de organisatie zich bevindt in een fase van groei en ontwikkeling, zie je het als een uitdaging om samen met het HR team het HR beleid verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het versterken van de cultuur en daarbij leidinggevenden en medewerkers te begeleiden en ondersteunen.

Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in Halfweg en vormt een team met de HR Medewerker, Recruiter en HR Manager.

Wat ga je doen

• Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid, o.a. op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, (organisatie) ontwikkeling, performance management, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
• Alle voorkomende HR vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden;
• Mede ontwikkelen en professionaliseren van HR beleid en processen en verhogen van het kennisniveau van leidinggevenden bij de uitvoering ervan;
• Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie, door het bieden van HR-advies en het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers door veranderingen;
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom, salarismutaties (o.a. in HR systeem Nmbrs), verzuim en dossieropbouw, in samenwerking met de HR Medewerker

Gevraagd

Wat breng je mee
Natuurlijk ben jij onze nieuwe collega die integer en positief is, initiatief toont en beschikt over een groot empathisch vermogen met oog voor detail. Maar jij herkent je ook in de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Een afgeronde HBO opleiding richting HR;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een allround HR adviesrol, bij voorkeur opgedaan in een kleine tot middelgrote profit organisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal en in staat om op verschillende niveaus effectief samen te werken;
• Een pro-actieve, resultaatgerichte houding en in staat om zelfstandig te werken;
• Een flexibele en aanpasbare mindset, met het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten;
• Bereidheid om de locaties in Amsterdam en Haarlem te bezoeken en af en toe op de vestiging in Roosendaal te werken.

Aanbod

Wat bieden wij

• Een prettige werksfeer in een dynamisch en ambitieus team;
• Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Hierdoor krijg je snel dingen voor elkaar en kun je echt iets betekenen;
• Een marktconform salaris, waarbij wij uiteraard je leeftijd en ervaring meenemen;
• Een laptop;
• Premievrij pensioen;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op fulltime basis);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of kosten van openbaar vervoer 2e klas;
• 30% personeelskorting op alle Fyron producten.

Wie zijn wij
Bij Fyron willen we dat mensen zich met elkaar verbinden. Onze producten zijn ontworpen om mensen samen te brengen, een waarde die we ook op onze werkplek vooropstellen. We worden gedreven door passie, solidariteit, oprecht enthousiasme en een speelse mindset, die we gebruiken om naar een gemeenschappelijk doel toe te werken. We hebben een winnaarsmentaliteit en nemen genoegen met niets anders dan het beste. Wij geloven in sterke en duurzame partnerships met onze collega's, klanten en ons wereldwijde netwerk.

Werken bij Fyron betekent als team de groei van onze merken realiseren. We helpen elkaar bij moeilijkheden en maken tijd om successen te vieren. Wij zijn een bedrijf dat voortdurend evolueert en groeit. We investeren in onze mensen, apparatuur en systemen. De sfeer is informeel, maar iedereen heeft een gezonde ambitie en gemeenschappelijk doel. Ook maken we tijd voor leuke uitjes, borrels na het werk en natuurlijk leuke barbecue-avonden.

Enthousiast?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie! Deze kun je sturen via ons online sollicitatieformulier. Voor vragen of meer informatie over de functie neem je contact op met onze Recruiter Willemijn via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.