HR Adviseur Amsterdam

Als HR adviseur kom je te werken in een organisatie welke kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg helpt. Bij de organisatie wordt gekeken naar wat de doelgroepen nodig hebben. Dit betekent out-of-the-box denken en intensief samenwerken, ondersteunen en van elkaar leren.

Als HR adviseur ga je aan de slag met het adviseren over de toepassing van het beleid. Je bent strategisch partner op het gebied van P&O ontwikkelingen voor een van de directeuren, ondersteunt de directeur en leidinggevenden bij de implementatie en toepassing van P&O beleid en regelingen. Daarin ga je pro-actief te werk. Je geeft advies aan teamleiders m.b.t. verzuim en (personeels)ontwikkeltrajecten.

Je verbindt en blijft aangesloten op wat er speelt bij directie, bestuur en de verschillende afdelingen binnen de organisatie en doet voorstellen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de harmonisering hiervan.

Het team is samengesteld uit collega’s met diverse specialisaties; HR adviseurs, recruitment, loopbaanadvies, vitaliteit en verzuim, personeels- en salarisadministratie en arbo. Het betreft dus een groot team. Als HR adviseur ben je direct verbonden aan een directeur met teams en afdelingen die daarbij horen.

Als HR adviseur heb jij een duidelijke visie op de rol van HR binnen de organisatie. Daarnaast:
– Heb jij een Hbo of WO diploma in de richting van HRM;
– Heb jij minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke HR-advies rol;
– Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar.

– Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
– Salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 3310,- – en € 4973,- o.b.v. 36 uur per week;
– Smartphone en laptop;
– Hybride werken;
– Reiskostenvergoeding;
– Mogelijkheden on je te ontwikkelen; intervisie, opleidingen, onderzoek, etc.

Word jij enthousiast van de functie? Via de button kun je direct solliciteren! Vragen? Neem dan contact op met Veerle, recruiter bedrijfsvoering, via 06-83619944 (ook Whatsapp) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.