+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Apeldoorn.
Laad meer vacatures

GZ-psycholoog - Acute Zorg (Salaris 4100-6200) Apeldoorn

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

CareBooster!

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)

Aanbod

  • BBL / Freelance / Vast contract
  • 4.100 - € 6.200 p/m
  • Eindejaarsuitkering

Vacatureomschrijving

Jouw werkplek

Acute Zorg Zutphen is een allround afdeling met een specialisatie in het behandelen van stemmingsstoornissen, met onder andere ook de mogelijkheid van ECT-behandeling. Er is een open opnameafdeling met 21 bedden, waar patiënten met verschillende soorten problematiek worden opgenomen (met name stemming, angst, psychose, persoonlijkheidsproblematiek), verdeeld over drie subgroepen: de ECT-groep, een algemene (crisis) groep en een resocialisatie groep gericht op toewerken naar ontslag.
Er is een deeltijdbehandeling welke drie programma's kent: het transmurale programma gericht op weer in balans komen, de depressiedeeltijd en de inzichtgevende deeltijd.
Daarnaast is er een POP poli, worden er consulten in het ziekenhuis gedaan en is het expertisecentrum depressie in ontwikkeling met een depressiepoli en mogelijkheid tot second opinion.
We hebben een hecht team waar samenwerking en oog voor kwaliteit van zorg belangrijke pijlers zijn. Ons enthousiasme en betrokkenheid is ook terug te zien in intervisie, gezamenlijke scholing en teambijeenkomsten.
Zo werk jij

Je taken bestaan uit;

• intakes, psychologische diagnostiek door middel van individuele gesprekken (soms aangevuld met screenend en/of testonderzoek).
• kortdurende individuele behandeling van patiënten.
• op indicatie mede begeleiden van hun systeem.
• bijdragen aan diverse vormen van groepstherapie van de deeltijdbehandelingen.

Ook word je betrokken bij de opzet en uitvoering van nieuw te ontwikkelen behandelaanbod. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen binnen ons multidisciplinaire team. Je bent daarnaast betrokken bij de opnamekliniek voor aanvullende diagnostiek, indicatiestellingen voor een aanvullende deeltijdbehandeling en ondersteunend in het team bij complexe problematiek.

Het geven van werkbegeleiding aan de Piog of coaching en supervisie aan (gespecialiseerde) verpleegkundigen en/of therapeuten kan tot je takenpakket behoren.
De afdeling ontwikkelt momenteel extra expertise op het gebied van angst- en stemmingsstoornissen.

Jezelf verder bekwamen op het gebied van onderzoek en behandeling van patiënten met ernstige en/of gecompliceerde depressies is dan ook goed mogelijk.
Ook het leveren van een bijdrage aan (toegepast) wetenschappelijk onderzoek wordt zeer op prijs gesteld. De functie als geheel biedt een uitstekende kans om je nader te ontwikkelen in een breed spectrum van de psychiatrie voor volwassenen.

Gevraagd

Wat neem je mee:

Je hebt een diploma en registratie als GZ-psycholoog en beschik je bij voorkeur over werkervaring met patiënten met angst-, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen.
Je beschikt als GZ-psycholoog over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent flexibel, stressbestendig, hebt gevoel voor humor en relativeringsvermogen, en je werkt graag zowel zelfstandig als ook in teamverband.
Je vindt het een uitdaging om te werken met complexe psychiatrische problematiek, waarbij een flink beroep wordt gedaan op jouw diagnostische en behandelvaardigheden.
Je kunt behandelverantwoordelijkheid dragen.
(Gewoon) lidmaatschap van de VGCt of van een andere specialistische psychotherapie vereniging is een pre.
.Ambitie om de opleiding tot klinisch psycholoog te gaan volgen is een pre.
Het hebben van ambitie voor of ervaring met wetenschappelijk onderzoek, is een pre.

Aanbod

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen € 4.027,- en € 6.141,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). Onze oppdrachtgever betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bedrijfsomschrijving

Welkom bij CareBooster!


In de komende jaren zal de overheid aanzienlijk meer investeren in één van de meest essentiële sectoren: de Gezondheidszorg!

Recentelijk is de onschatbare waarde van de zorgsector duidelijk aangetoond, vooral tijdens de uitdagende periode van de coronapandemie en nasleep die helaas nog op te merken is bij onze Cliënten.

De vraag naar zorg neemt momenteel aanzienlijk toe, onze Specialisten en Cliënten hebben jouw hulp nodig!

Onze oorsprong ligt in de dynamische Energietransitie, waar we bewezen hebben het juiste personeel te kunnen vinden.

Onze operationele expertise, inclusief onze Online vaardigheden zetten we nu in om gekwalificeerde mensen te vinden in de Zorgsector.

Bij CareBooster hanteren we strenge criteria: we werken enkel samen met partijen die op de juiste wijze omgaan met hun personeel.

Want alleen wanneer Werkgevers op een zorgvuldige manier met hun Medewerkers omgaan, zal dit het gewenste effect hebben op de Cliënten.

Waarom CareBooster!?

- Wij stimuleren jouw ontwikkeling (door o.a. het aanbieden van opleidingsmogelijkheden)
- Wij versterken duurzame arbeidsrelaties
- Wij geven jouw carrière een boost!
- De werknemer staat bij ons centraal
- Bij de juiste match kan je na een paar gesprekken direct op contract zonder detacheringsovereenkomst

Op deze wijze leveren we samen direct een BOOST aan de Zorg!

Mocht je nog iets ervaringen of diploma's hebben, solliciteer dan ook om te zien wat je kan betekenen in de Zorg!

Mvg,

CareBooster!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in