HR Adviseur, Parttime, Barneveld Barneveld

Vacature in het kort

Als HR Adviseur is jouw taak het geven van advies en support aan het management over HR zaken. Je krijgt de kans om op een creatieve manier problemen op te lossen, zoals het kiezen en gebruiken van nieuwe HR software. Je bent de expert in het toepassen van regels en wetten. Je werkt op een manier die goed is voor de mensen in het bedrijf en voor het bedrijf zelf. Je doet ook taken zoals verzuimbeheer, het controleren van salaris en personeelszaken, en het helpen bij het aannemen van nieuwe collega's. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Volledige vacaturetekst

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en de directie op het gebied van HR.
Daarnaast krijg je de gelegenheid om op creatieve manier oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken. Een actueel project is bijvoorbeeld het uitzoeken en implementeren van een nieuw HR softwarepakket.
Jij bent binnen de organisatie de belangrijkste factor in de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Vanuit HR wordt mensgericht gewerkt, maar ook altijd met het bedrijfsbelang in gedachten.
Daarnaast zijn de volgende taken onderdeel van jouw functie:

• Verzuimbeheer, waaronder de contacten onderhouden met arbodienst en UWV;
• Eindcontrole van de salaris- en personeelsadministratie;
• Conflicthantering en verbetertrajecten begeleiden;
• Werving en selectie gesprekken van nieuwe medewerkers plannen, voeren en afhandelen van het sollicitatieproces;
• Ondersteunend op werving en selectie vlak met bijvoorbeeld actieve werving via social media;
• Je vervangt de HR Manager bij drukte en vakantie.

Gevraagd

Een mensgericht en betrokken persoon die als doel heeft om een win-win te creëren voor de medewerkers en de organisatie. Je bent in staat om zowel de collega’s in de loods als de collega’s op kantoor goed te woord te staan. Waarbij je altijd op een menselijke manier de boodschap weet over te brengen, het lukt je zelfs vaak om mensen met een glimlach uit het gesprek te laten komen.

• Jij weet je mannetje te staan tussen al die mannen;
• Adviseert doortastend en voortvarend zonder daarbij de gevoeligheden in de organisatie uit het oog te verliezen;
• Parttime beschikbaar tussen 16 en 24 uur.
• Integer en betrouwbaar en in staat om op een tactvolle manier te communiceren;
• Een opleiding op HBO in de richting HRM of P&O;
• Minimaal 5 jaar werkervaring.

Aanbod

Als HR Adviseur krijg je de mogelijkheid om veel taken naar je toe te trekken. Je werkt nauw samen met Marianne van Kommer die HR Manager is, waardoor je snel kan schakelen en direct betrokken bent bij relevante organisatieontwikkelingen.

• Je wordt ingeschaald volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer, met een salaris tussen € 3.850,- en € 4.500,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van ervaringsjaren en niveau.
• Flexibiliteit in werkdagen en werktijden waarbij dinsdag en donderdag als werkdag wel de voorkeur hebben;
• De basis op het gebied van HR is op orde, waardoor je direct met interessante projecten aan de slag kunt;
• Startend met een jaarcontract voor 16-24 uur per week, afhankelijk van de wensen van de kandidaat. Het is de wens om dit contract te verlengen naar onbepaalde tijd.

Bedrijfsomschrijving

Kommer is een derde generatie familiebedrijf en steeds in ontwikkeling. Gestart in 1956 met één open bakwagen is het bedrijf nu inmiddels uitgegroeid tot een internationaal gevestigde naam in de duurzame opslag/overslag en transport van bulkmaterieel.
De instelling binnen van Kommer is dat er voor elke klantvraag een oplossing is, dit zit in het DNA van het bedrijf en dat merk je door het hele bedrijf heen. Er wordt vooral samengewerkt aan het vinden van de beste oplossing voor de vragen van klanten en de mensen om hen heen. Hierin krijg je veel mogelijkheden tot eigen inbreng en tot het signaleren en oppakken van verbeterpunten.
Daarnaast is er binnen het bedrijf ook veel ruimte voor gezelligheid.