HR medewerker Dordrecht

Onze opdrachtgever is een toonaangevende totaalleverancier van een breed pakket RVS en stalen bevestigingsmaterialen aan de industrie, bouw, handel en export. Het bedrijf is vitaal en klantgericht en beschikt over een uitstekend georganiseerd en geavanceerd logistieke apparaat. Het bedrijf heeft een eigen werkplaats om metalen producten en halffabricaten te zagen en te assembleren.
De arbeidsvoorwaarden en werksfeer zijn uitstekend. Het bruto maandloon loopt tot ca. €3600. Je krijgt o.a. 37 vrije dagen per jaar en er is een goede pensioenregeling. Je werkuren kun je flexibel indelen. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. De baan is qua uren in overleg en tussen de 24-32 uur.

Als HR medewerker week wil je dat het personeel het naar zijn zin heeft. Je zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden maar je bent ook een toegankelijk persoon voor mensen met vragen. Je taken bestaan o.a. uit:

• Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun introductieperiode en het afhandelen van exitprocedures voor vertrekkende medewerkers
• Personeelsadministratie: het bijhouden van personeelsdossiers, verlofregistratie, salarisadministratie, opmaken van contracten en andere administratieve taken
• • Training en ontwikkeling: het coördineren en ondersteunen van trainingen en opleidingsprogramma's voor medewerkers
• • Beleid en procedures: het bijwerken en handhaven van HR-beleid en procedures om te voldoen aan wet- en regelgeving en de behoeften van het bedrijf
• • Verzuimbeheer: het bijhouden van ziekteverzuim, verzuimanalyses uitvoeren en verzuimrapportages maken, contact met zieke werknemers en wet- en regelgeving naleven
• Medewerkerstevredenheid: het bevorderen van een positieve werkcultuur en het behandelen van medewerkersvragen en -zorgen
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers: het identificeren en aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor openstaande functies, het voeren van sollicitatiegesprekken en het beheren van het wervingsproces

• Je hebt HBO niveau richting Human Resource Management of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met medewerkers op alle niveaus
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR
• Bekendheid met de HR Software van Afas is een voordeel