HR Medewerker Eindhoven

Vacature in het kort

In deze functie als HR medewerker werk je in een internationale omgeving en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management. Je doet veel verschillende taken, zoals het helpen van medewerkers, het voorbereiden van salarisadministratie en het werven van nieuwe collega's. Je komt direct in dienst bij het bedrijf en werkt samen met een ervaren collega die je alles leert. Het is een afwisselende baan waar je veel kunt leren en waar innovatie belangrijk is. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Jij krijgt energie van HR processen in de breedste zin van het woord en vind het leuk om in een internationale omgeving te werken! Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR medewerker (tussen de 20 en 40 uur per week).

Wat ga je doen als HR medewerker?

Binnen deze functie ben jij het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management binnen de hele organisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, opleidingen, verzuim, arbeidsrechtelijke zaken en personele “issues”. Daarnaast breng je structuur aan, voer je verbeteringen door, stel je handleidingen en werkinstructies op en werk je continu aan de professionalisering en actualisering van de organisatie. Tevens ga je je richten op de Werving & Selectie van nieuwe medewerkers (MBO/HBO). Je hebt een ervaren HR Adviseur naast je, die jou de fijne kneepjes van de organisatie (en het vak) gaat bijbrengen. Aangezien deze organisatie heel ruimdenkend is ontvangen we graag je sollicitatie als je al relevante werkervaring hebt, maar ook als je net klaar bent met je opleiding! Je komt direct op contract bij het bedrijf en we zoeken een fulltimer (32 - 40 uur) of 2 parttimers (20 - 24 uur).

• Alle voorkomende HR werkzaamheden, zoals het contact met de medewerkers bij vragen en het zorgen voor een compleet personeelsdossier
• Voorbereiding van de salarisadministratie
• Het opstellen van nieuwe vacatures voor de organisatie en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van de HR Adviseur en deelnemen aan projecten
• Expatmanagement
• Contact onderhouden met o.a. Arbo-dienst, pensioenverzekeraar en werving & selectiebureaus

Kortom; een superleuke en uitdagende functie met veel afwisseling, waarbij de functie wordt aangepast aan de kennis en kunde die jij op dit moment hebt. Een afgeronde MBO of HBO opleiding, ruime werkervaring of net klaar met school? Alles is mogelijk! 

Jouw nieuwe werkgever

De organisatie is een gevestigde naam in Eindhoven en heeft circa 60/70 personen in dienst, verdeeld over diverse afdelingen. Binnen dit bedrijf hangt een prettige werksfeer en innovatie staat hier hoog in het vaandel. Daarnaast is de organisatie wereldwijd actief en hebben ze diverse vestigingen in het buitenland, waardoor je ook veel te maken hebt met internationale collega's. Hierdoor is de voertaal in bijvoorbeeld meetings vaak in het Engels. Een goede beheersing van deze taal is daarom belangrijk, maar je hoeft zeker geen perfect Engels te spreken. Je werkt veel samen met de HR Adviseur en samen zorgen jullie voor een optimale HR afdeling! Binnen dit team hangt een informele werksfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een gezellig praatje tussendoor. 

Wat zijn de functie eisen?

• MBO4 / HBO werk- en denkniveau, opleiding op gebied van personeelswerk
• Relevante werkervaring in de HR. Maar ben je net klaar met jouw opleiding? Ook dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 
• Je bent tussen de 20 en 40 uur per week beschikbaar 

Gevraagd

• Een salaris tussen de de €2.700,- en €3.800,- bruto per maand (op fulltime basis)
• Een leuke, uitdagende functie met veel afwisseling
• Direct op contract bij het bedrijf!