Schilder 2 Tilburg

Vacatureomschrijving

Voor een landelijke organisatie zijn we opzoek naar schilders met het vakdiploma schilder 2. Wil jij doorgroeien in een bedrijf waar ze innoveren en de basis klaar ligt voor de komende 20 jaar? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Voor een landelijke organisatie zijn we opzoek naar schilders met het vakdiploma schilder 2. Wil jij doorgroeien in een bedrijf waar ze innoveren en de basis klaar ligt voor de komende 20 jaar? Lees dan snel verder!

Opdrachtgever omschrijving

Onze opdrachtgever bestaat inmiddels meer dan 50 jaar en beschikt over meerdere vestigingen in heel het land. Bij dit bedrijf krijg je naast een professionele werkomgeving en gezellig team ook de kans om door te groeien naar bijvoorbeeld (leerling) uitvoerder of projectleider als je meer ambities hebt!

Wat ga je doen?

Als Schilder 2 ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende schilderwerkzaamheden om de onderhoudsbehoeften particuliere woningen en gebouwen te vervullen. Als professional werk  je nauw samen met andere teamleden zoals projectleiders en andere bouwvakkers om ervoor te zorgen dat de schilderwerkzaamheden naar tevredenheid worden uitgevoerd.

Uiteraard zijn de belangrijkste taken van een schilder 2 het voorbereiden van oppervlakken door ze schoon te maken, te schuren en te plamuren. Je zorgt ervoor dat de juiste verfmaterialen en -apparatuur worden gebruikt en dat de verf op een nauwkeurige en efficiënte manier wordt aangebracht. Daarnaast voer je (mits nodig) herstelwerkzaamheden uit, zoals het repareren van scheuren en gaten in muren. Ook ben je hier in staan om zelfstandig en in teamverband te werken.

Functie eisen

- Minimaal 2 jaar werkervaring als schilder;
- In het bezit van een houtrot certificaat;
- In het bezit van een Schilder 2 diploma;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het cao  - €3.175,-  €3.725,- per maand;
- Kilometervergoeding woon/werk x € 0,21 cent per kilometer;
- 125% overwerk betaling na 37.5 uur;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding;
- Pensioensopbouw;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;
- Werkkleding en PBM’s worden vergoed;
- ZZP is ook mogelijk;