(H)Resource Manager Utrecht

Vacatureomschrijving

Ben jij klaar om te schitteren in een rol die meer is dan alleen een baan? Bij UHT openen we een wereld van mogelijkheden voor een gedreven Resource Manager. Ben je gepassioneerd, enthousiast en klaar om ons team van meer dan 1.000 toegewijde medewerkers te versterken? Stap dan nu in en maak deel uit van een betekenisvolle missie!

Functieomschrijving
Als Resource Manager bij UHT ben je een sleutelfiguur in het ondersteunen van leidinggevenden binnen het cluster. In het hart van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagenaffaire, een dynamische en groeiende organisatie, ligt jouw kans om echt verschil te maken. Hier draait alles om het brengen van positieve verandering en het bieden van steun aan hen die het nodig hebben. Jouw rol omvat het binden, boeien en motiveren van medewerkers, en het strategisch beheren van de resourceplanning. Je zorgt voor een optimale instroom en uitstroom van medewerkers, waarbij je de nadruk legt op kwaliteit en kwantiteit. Jouw verantwoordelijkheden omvatten ook de tevredenheid, ontwikkeling, motivatie en andere HR-aspecten van de medewerkers.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Actieve ondersteuning van leidinggevenden in HR-gerelateerde zaken.
• Zorgdragen voor de juiste instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Het bevorderen van medewerker tevredenheid en -ontwikkeling.
• Het waarborgen en uitdragen van de kernwaarden: Menselijke Maat, Kwaliteit, Rechtmatigheid, Toegankelijkheid en Tijdigheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO en/of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over brede kennis en ruime ervaring in HRM, zowel tactisch als operationeel.
• Je beschikt over uitmuntende leiderschapsvaardigheden, empathie, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.

 

Meer over de Opdrachtgever:
Bij de kinderopvangtoeslag is in het verleden veel niet goed gegaan. De Belastingdienst/Toeslagen heeft daarbij de gevolgen voor en impact op de ouders uit het oog verloren. De kinderopvangtoeslag van een groot aantal ouders is onterecht stopgezet. Bezwaarprocedures en (hoger)beroepsprocedures hadden zeer lange doorlooptijden. Gezinnen hebben onnodig lang in onzekerheid geezeten, zijn financieel benadeeld en aangetast in hun rechtsgevoel, omdat zij zijn bestempeld als fraudeur.
In 2020 is gestart met herstellen van dat wat niet goed is gegaan bij gedupeerde ouders. Dit wordt gedaan door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT).
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Toeslagen. Het is speciaal opgericht om het herstel te verzorgen. De organisatie is zo opgebouwd om volgens een stabiel en zorgvuldig proces ouders te begeleiden naar hun herstel. UHT is er voor de gedupeerde gezinnen.

Overige Informatie

• Standplaats: Utrecht
• Beoogde startdatum inhuur: Z.s.m.
• Initiële inhuurtermijn: 6 maanden
• Aantal uren per week: 36
• Sluitingsdatum: 12-01