Junior Recruiter Utrecht

Ben jij als Junior Recruiter op zoek naar professionele groei en ontwikkeling? Vindt je het daarnaast belangrijk om te werken in een positieve, team gerichte bedrijfscultuur, waar je dagelijks ondersteund wordt? Ga dan eens met ons in gesprek over de vacature Junior Recruiter.

Als Junior Recruiter bij Career Result speel je een cruciale rol in het succes van ons Dedicated Recruitment-proces. Je zult verantwoordelijk zijn voor het sourcen, beoordelen en plaatsen van kandidaten, evenals het werven van nieuwe klanten, opdrachten en het beheren van klantrelaties.

Career Result is sinds 2000 actief als niche recruiter in de Nederlandse Energie sector met een sterke focus op Tech vacatures. Denk aan vacature in de domeinen IT Business Analyse, Data en Software Development. Dankzij onze lange historie hebben we een groot, relevant en actief netwerk aan zowel de kandidaat als de klant zijde.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Door je ondernemerschap, professionaliteit en oog voor de mens help je klanten en kandidaten in het realiseren van resultaat.

• Verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en invullen van openstaande vacatures.
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool.
• Bewerken van de arbeidsmarkt.
• Uitvoering van het jaarplan en richting geven aan je persoonlijke groei.
• Stimuleren van innovatie in het recruitmentproces.

Bij ons krijgt jouw ervaring de erkenning die het verdient. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een stimulerende omgeving waarin jouw professionele groei centraal staat. Maak gebruik van trainingen, boeiende en resultaat gerichte teamvergaderingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan branche-evenementen. Zet jouw expertise in en draag bij aan het versterken van ons bureau terwijl je jouw carrière verder uitbouwt.

• Goed salaris en bonus.
• Hybride werken.
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier.
• Mogelijkheid om mede je eigen team samen te stellen.
• Een gestructureerd carrière pad: Junior Recruiter, Recruiter, Senior Recruiter, Specialist, Team Lead, Manager.
• Opleidingen en trainingen.
• Leuke en ambitieuze collega's.

Wij zoeken een junior professional met minimaal één tot drie jaar bewezen ervaring als recruiter bij een recruitment bureau. Heb je successen behaald in het krijgen, werven en met succes afronden van opdrachten, ben je accuraat, gestructureerd, communicatief vaardig en heb je een proactieve instelling?

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met Tech functies en de Energie sector.
• Teamspeler met een commerciële instelling.
• Nauwkeurig en klantgericht.
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte mindset.