Recruiter Finance in Utrecht Utrecht

Vacature in het kort

In deze rol als Recruiter Finance focus je op het vinden van talent in de financiële sector. Je werkt aan het aantrekken van nieuwe mensen en het beoordelen van hun potentieel. Het bedrijf waar je komt te werken heeft een directe en open werksfeer. Je zult werken in een goed bereikbaar kantoor, dicht bij het station. Je krijgt een goed salaris, een telefoon en laptop van het bedrijf, en de kans om deel te nemen aan teambonussen. Ook is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zijn er leuke extra s zoals een jaarlijkse reis. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Volledige vacaturetekst

Aan de slag als Recruiter Finance in Utrecht

Als Recruiter Finance ben je volledig gefocust op het aantrekken van financiële professionals. Je taken omvatten het sourcen van kandidaten, het verwerken van sollicitaties uit diverse campagnes, en het onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen voor campus recruitment. Het gaat om 180 graden recruitment waarin jij verantwoordelijk bent voor de instroom van finance talenten. Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor HR-taken, waarbij je de ambities en potentieel van gevonden talenten beoordeelt. 

        

Bij het bedrijf heerst een no-nonsense werkomgeving waar je eigen ontwikkeling centraal staat. Tot slot, ook niet onbelangrijk, is het kantoor uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer; het kantoor is vlakbij het station gelegen. 

Wat krijg je terug voor je inzet?

• Een salaris tussen de €2.700 en €3.800 bij fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring;
• Deelname aan teambonussen die de samenwerking en prestaties bevorderen;
• Het bedrijf regelt ook een telefoon en laptop voor je;
• Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur;
• 30 welverdiende vakantiedagen;
• Er wordt elke dag op kantoor een verse lunch geregeld;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Aantrekkelijke incentives zoals een jaarlijkse reis;
• Profijt voor later: een goede pensioenregeling;
• Onze opdrachtgever investeert enorm in hun personeel. De mantra 'mensen maken het verschil' is heilig binnen deze organisatie.

Wie zoeken wij?

• We zoeken een proactieve, communicatief vaardige recruiter;
• HBO werk- en denkniveau, een achtergrond in toerisme of hospitality is een pre;
• Een vlotte babbel en het vermogen om snel een netwerk op te bouwen;
• Affiniteit met cijfers en financiële professionals.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een bemiddelaar van finance professionals met een eigen online platform. Zowel starters als senior professionals met bakken aan ervaring kunnen zich aansluiten bij dit platform. Je gaat hier aan de slag met een glimlach omdat werkgeluk en ambitie bij dit bedrijf hoog in het vaandel staan. Momenteel beschikken ze over 6 locaties en ruim 150 collega's. 

      

Je kunt bij dit bedrijf rekenen op een baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Ook word je onderdeel van een team waar je altijd op kunt bouwen. Successen worden samen met trots  gevierd, maar ook teleurstellingen delen ze met elkaar. Tot slot, staat er altijd wel iets in de agenda gepland: van trainingen tot bedrijfsfeestjes.