Persoonlijk begeleider, Nieuwstraat Bergeijk Bergeijk

Wil jij onvoorwaardelijke ondersteuning bieden aan onze dynamische doelgroep, wil jij meewerken aan de ontwikkeling van cliënten en sta jij stevig in je schoenen? Dan is de Nieuwstraat in Bergeijk zeker iets voor jou!

De locatie Nieuwstraat ligt in het centrum van Bergeijk midden in de Kempen. Het pand bestaat uit 3 verdiepingen. Iedere bewoner heeft een eigen studio of appartement en er zijn ook twee gezamenlijke woonkamers. 
De 21 (jong) volwassen bewoners hebben allemaal een lichte verstandelijke beperking vaak in combinatie met middelengebruik, stemmingsproblematiek, trauma- en hechtingsproblematiek en aan autisme verwante stoornissen. De begeleiding richt zich op ondersteuning bij dagdagelijkse zaken en het reguleren van gedrag.

De focus wat betreft de begeleiding en ondersteuning ligt voornamelijk op de ontwikkeling, waar kunnen de bewoners nog in groeien en waar kunnen ze eventueel toewerken naar meer zelfstandig wonen in een appartement of zelfstandig in de wijk.
De bewoners hebben begeleiding vaak nodig als kompas; wat kan bijvoorbeeld wel of niet in het leven qua werk, relaties etc. Op een coachende manier ga je met diverse thema's aan de slag als begeleider.

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de Gedragsdeskundige. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

De functie bij de Nieuwstraat is heel afwisselend. We zijn opzoek naar een persoonlijk begeleider die het ene moment gezellig een spelletje speelt met bewoners en het andere moment duidelijk kadert, meebeweegt en grenzen aan kan geven tijdens 1 op 1 begeleiding. Hierin word je uiteraard gesteund door je teamgenoten, de gedragsdeskundige, de teamleider en de coördinerend begeleider.

• en gemixt team qua leeftijd, geslacht en nationaliteit
• Een team wat volop in ontwikkeling is
• Een locatie waar diensten minimaal 6 en maximaal 10 uur per dag zijn
• Mogelijkheid om contract uit te breiden met BHV slaapdiensten op andere locatie in Bergeijk
• Een jaarcontract tussen 24 en 32 uur per week
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 per juni 2024 van minimaal €2672,- en maximaal €3606,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

• Een collega die op een coachende, oplossingsgerichte manier ondersteuning biedt aan de bewoners en collega's
• Een collega die op de juiste momenten kan kaderen, kan meebewegen en grenzen kan stellen
• Een collega die doet wat hij zegt en zegt wat hij doet
• Een collega die kan, wil en durft te reflecteren op eigen handelen
• Een collega die eigen normen en waarden thuislaat
• Een collega die inzet op een vertrouwensrelatie ipv op zijn/ haar gelijk
• Een collega die verder wil kijken als het gedrag, nieuwsgierig is naar de vraag achter de vraag en bepaald gedrag kan relativeren
• Een collega die zowel groepsgericht als 1 op 1 wil werken met de bewoners
• Een collega die wil samenwerken vanuit de dialoog met elkaar

Ook ben je in het bezit van een relevant diploma minimaal op niveau 4.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Je kunt bij ons solliciteren door je cv te uploaden. Een motivatiebrief is niet nodig. Binnen drie werkdagen nemen wij contact met je op. Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.

Voor inhoudelijke vragen Neem voor meer info contact op met Anneke Petersen (Teamleider) via 06-13382065

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.