Persoonlijk Begeleider, De Poten 85-87 in Duizel Duizel

_Een gezellig team van Nederlandse en Belgische collega’s zoekt een toffe collega die hen komt ondersteunen. De diversiteit aan cliënten maakt het werken hier juist super leuk, afwisselend en nooit saai. Klinkt dit als een uitdaging die jou op het lijf geschreven is? Dan horen wij heel graag van je! _

De Poten is een fijn thuis voor onze cliënten, een veilige plek waar rekening wordt gehouden met hun ontwikkelingsleeftijd en zelfstandigheid. De woning is gelegen in de wijk Kerkebogten in Eersel en behoort tot het Zorgpad EVB/EMB.

Hier wonen twaalf cliënten verdeeld in twee groepen van zes. In de ene groep wonen zes cliënten van ongeveer 25 tot 54 jaar met een licht tot matige verstandelijke meervoudige beperking. In de andere groep wonen 3 cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking en 3 cliënten met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking met een leeftijd van ongeveer 25 tot 48 jaar, functionerend op een niveau van 0 tot 20 maanden. Voor deze 3 cliënten ligt de focus op ++belevingsgerichte zorg++.

De cliënten krijgen hier de verzorging en begeleiding die zij nodig hebben. Het kan ook voorkomen dat je te maken krijgt met verpleegkundige handelingen.
De cliënten vinden het erg fijn wanneer hun Begeleider hen nabijheid en structuur biedt. Een rustige, vriendelijke en duidelijke manier van communiceren is daarbij erg prettig en belangrijk voor hen. Ze hebben dagbesteding op een nabijgelegen locatie, waar je ook mee naar toe gaat om daar dagbesteding te bieden samen met Begeleiders van dagbesteding. Sommige cliënten krijgen dagbesteding op de woning.

Als Persoonlijk Begeleider draag je zorg voor het opstellen van het persoonlijk plan van de aan jou toegewezen cliënten. Samen met de cliënt, je collega’s en andere betrokkenen stem je de inhoud van het plan af op de behoeften van de cliënt. Binnen het team maak je de doelen en richtlijnen uit het persoonlijk plan bespreekbaar. Je geeft je collega’s feedback op de uitvoering en ondersteunt je collega’s daar waar nodig. Daarnaast draag je zorg voor een regelmatige evaluatie van de plannen in samenspraak met alle betrokkenen. 
Naast de taken die je hebt rondom het persoonlijk plan begeleid en verzorg je de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Ten slotte behoort het uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van praktische ondersteuning binnen het team, zowel algemeen als cliëntgericht, tot je taak en draag je zorg voor de nodige overdracht en verslaglegging.

De werktijden zijn onregelmatig en de diensten variëren tussen ongeveer 7.00 en 22.00 uur. Dit betreft ook weekenden en feestdagen.

• Een gemoedelijke werkomgeving

• Werken binnen een enthousiast team

• Een afwisselende en uitdagende baan

• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week

• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT

• 2-daags introductieprogramma

• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing

• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen

• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

• Je hebt werkervaring als Persoonlijk Begeleider
• Je hebt ervaring en affiniteit in de gehandicaptenzorg en wil zowel op LVB als EMB werken
• Je bent enthousiast en straalt dit ook uit
• Je bent in staat om op een professionele manier te communiceren met het netwerk van de cliënt
• Je hebt inlevingsvermogen en kunt structuur bieden
• Je bent een kei in samenwerken en feedback geven

Natuurlijk ben jij in het bezit van een diploma zorg en welzijn minimaal niveau 4.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen graag je CV en motivatie.

Heb je vragen neem dan gerust contact op met Dianne Schilders (Teamleider) via 06-57146787.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.