IT Support specialist gezocht in Breda: jouw weg naar succes! Breda

Vacature in het kort

In ons team help je elke dag met verschillende IT-problemen. Dit is meer dan alleen een eenvoudige taak. Je hebt technische kennis nodig en gebruikt dit in platforms en met Office365. Je lost problemen op en helpt collega's met een glimlach. Je werkt zowel aan de telefoon als op locatie. Ook deel je je kennis met anderen. Plus, je zorgt dat alles goed wordt opgeschreven. Dit werk doe je natuurlijk voor een mooi salaris. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Volledige vacaturetekst

In ons team zijn er verschillende collega's die IT-ondersteuning bieden. Op het eerste gezicht lijkt dit misschien een eenvoudige taak, maar jij begrijpt als geen ander dat het complexer is dan het lijkt. Elke dag kunnen zich diverse IT-problemen voordoen, en jij bent degene die ze weet op te lossen. Je maakt hierbij handig gebruik van je technische expertise in platforms, werkplektools en de Office365-omgeving. Keer op keer weet jij de beste oplossingen te vinden, en je doet dat altijd met een glimlach op je gezicht (en natuurlijk geniet je van een aantrekkelijk salaris 😉).

• Je biedt eerstelijnsondersteuning aan eindgebruikers, zowel telefonisch als ter plaatse;
• Je past de prioriteit van incidenten aan op basis van de dagelijkse ticketstroom;
• Je deelt je kennis met interne eindgebruikers;
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van alle supportverzoeken.

Gevraagd

Om in aanmerking te komen voor deze positie, zijn er enkele belangrijke vereisten. Allereerst heb je een MBO-opleiding op het gebied van IT afgerond. Daarnaast is het essentieel dat je minimaal twee jaar ervaring hebt opgedaan in de rol van Servicedeskmedewerker, of een vergelijkbare functie zoals Helpdeskmedewerker of IT-supportmedewerker. Je bent vertrouwd met de gebruikte Servicedesk beheer tools en hebt ervaring met werken in een formele werkomgeving.

Als jij voldoet aan deze criteria, dan zou jij wel eens de perfecte kandidaat kunnen zijn om het team bij Experis te versterken als hun 'smile-maker'.

Aanbod

Dit krijg je
Bij deze functie kun je rekenen op een salaris tussen € 2.600,- en € 3.200,- op basis van een fulltime werkweek van 40 uur, maar het is ook mogelijk om 32 uur te werken. Daarnaast bieden we je de optie om een auto te leasen voor zakelijk gebruik. 

Je krijgt een toegewijde fieldmanager die gedurende je hele dienstverband je vaste aanspreekpunt is. Dit zorgt voor persoonlijke begeleiding en ondersteuning.

Bij ons zijn er onbeperkte mogelijkheden voor bijscholing, omdat we geloven dat leren nooit stopt. Je kunt groeien in verschillende vakgebieden, waaronder projectmanagement, security, of beheer. Een op maat gemaakt opleidingstraject staat tot je beschikking.

We organiseren gezellige uitjes en borrels, omdat we sociale interactie belangrijk vinden.

Binnen onze organisatie kun je werken met de nieuwste tools en technologieën, zoals Cloud en digitale transformaties, wat een geweldige kans biedt om je vaardigheden te ontwikkelen en te blijven groeien.

Als dit klinkt als de juiste uitdaging voor jou als Servicedeskmedewerker bij een overheidsinstelling, solliciteer dan nu binnen 30 seconden via de onderstaande knop. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Lars Yardim via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 0681017568.

Bedrijfsomschrijving

Bij Experis draait het om IT Talent.

Experis is ontstaan doordat de bedrijven iSense, PEAK-IT en Experis Ciber hun krachten hebben gebundeld. Hierdoor zijn wij één groot netwerk van meer dan 2.000 klanten en zijn we nog beter in staat om jou te helpen bij het vinden van een IT-baan. Experis is onderdeel van de Manpower Group en bestrijkt een groot internationaal netwerk. Met onze oer-Hollandse roots krijg je daarom het beste van twee werelden: een persoonlijke benadering met een sterke internationale achterban. Met Experis behoren wij tot de beste digital leaders en digital enablers van Nederland.

We kijken verder dan je CV.

IT is een breed vakgebied en de ene IT-professional is de andere niet. Waar ligt jouw passie en jouw ambitie?
Bij het contact tussen de recruiter en de IT-professional staat de persoonlijke benadering centraal. We selecteren op kennis en vaardigheden, maar ook op wensen en ambities. Wij vragen jou wat je het liefst doet en hoe wij je daarbij kunnen faciliteren. Doordat wij jouw wensen en ambities begrijpen, kun jij het beste uit jezelf halen. Dat potentieel koesteren wij.

Field coaching & Experis Academy

IT-professionals kiezen exclusief voor Experis. Waarom dat zo is? De persoonlijke benadering en de investering in persoonlijke groei. Als je bij ons aan het werk gaat heb je beschikking over een Field Coach. Iemand die met jou in gesprek blijft en je begeleidt in je ontwikkeling middels coaching en opleidingen. Bijvoorbeeld via de Experis Academy, waar we diverse traineeships aanbieden en opleiding & betaald werk combineren.

Een wereldwijde expert in IT-resourcing.

Wat Experis uniek maakt is dat wij ons 100% focussen op IT. Wij zijn en werken met experts en specialisten en zijn altijd up to date in dit werkveld.
•Educatie en Training: met de Experis Academy ontwikkelen we kennis en trainen we mensen.
•We werken met Fortune 500 klanten, maar ook met Nederlandse MKB-klanten die lokaal actief zijn.
•We bieden verschillende bijzondere mogelijkheden zoals detavast en een baangarantie voor starters.
•We zijn ervaren. IT is ons vak dus we weten waar we over praten.